За участие в деловой игре студенту начисляются баллы в соответствии с критериями, представленными в таблице.
№ | Наименование критерия | Оценочная шкала (в баллах) |
Инновационность идеи | от 0 до 10 | |
Степень проработки бизнес-плана | от 0 до 5 | |
Самопрезентация участников команды и результатов их работы | от 0 до 5 | |
Активность команды во время групповой работы | от -3 до +3 | |
Аргументированность ответов с целью защитить конкурентоспособность проекта | от -3 до +3 | |
Активность команды как оппонента при обсуждении вариантов других команд | от -3 до +3 | |
Несоблюдение регламента: игровой командой докладчиком | -3 -1 | |
Итого | от -12 до 29 |
Перевод баллов в пятибалльную шкалу оценок представлен в таблице.
Количество баллов | Оценка |
от 20 до 29 | Отлично |
от 10 до 20 | Хорошо |
от 0 до 10 | Удовлетворительно |
от- 12 до 0 | Неудовлетворительно |
Критерии оценки участия в тренинге к теме 10
За участие в тренинге студенту начисляются баллы в соответствии с критериями, представленными в таблице.
|
|
Критерий оценки | Балл |
1. Теоретический уровень знаний, способность ориентироваться в теоретическом материале | |
2. Качество подготовки ответов на вопросы задания | |
3. Умение анализировать представленный материал, определять ошибочные варианты выполнения заданий | |
4. Способность делать выводы | |
5. Способность отстаивать собственную точку зрения | |
6. Своевременность выполнения задания | |
Итоговая сумма баллов: |
Перевод баллов в пятибалльную шкалу оценок представлен в таблице.
Количество баллов | Оценка |
86–100 | Отлично |
61–85 | Хорошо |
56–60 | Удовлетворительно |
0–55 | Неудовлетворительно |
Критерии оценки выполнения практической задания к темам 3-9, 11
Критерии | Оценка |
все задания выполнены, сделан обоснованный выбор | Отлично |
задания выполнены, отсутствует обоснование | Хорошо |
задания выполнены с ошибками или частично | Удовлетворительно |
задания не выполнены | Неудовлетворительно |