Многое из того, что было некогда введено в качестве правила, выходит
из-под контроля внимания, и работа, в которой уже давно отпала
необходимость, продолжает выполняться.
Помню, как в 1945 г., оставив работу в Университете Мак-Гилл, чтобы
основать наш институт, я договорился со своим другом профессором Дж. Брауном
(возглавлявшим тогда медицинский факультет университета), что буду снабжать
его копиями всех карточек предметного, именного и реферативного каталогов,
готовящихся для нашей библиотеки. Он в свою очередь согласился нести часть
необходимых для этого расходов. Некоторое время наше сотрудничество шло
очень хорошо, но в 1948 г. прекратилось, и я сказал занимавшейся этим
девушке, чтобы она в дальнейшем не делала копий. Я выбросил все это из
головы вплоть до 1953 г., когда случайно заметил под столом в библиотеке два
огромных деревянных ящика. На мой вопрос об их содержимом мне ответили:
"Копии всех карточек за последние пять лет. Мы все гадаем, для чего они
|
|
могут понадобиться". Выяснилось, что девушка, первоначально занимавшаяся
этой работой, вышла замуж и уволилась как раз через несколько дней после
того, как я велел ей прекратить изготовление копий. Находясь в состоянии
возбуждения от столь значительного события своей жизни, она, вполне понятно,
забыла передать распоряжение относительно каталогов для профессора Брауна.
Должен признаться, что в данном случае мой "латотропизм" продемонстрировал
досадно замедленную реакцию.
Я почти уверен, что такого рода работа, выполняемая по инерции, вряд ли
может иметь место в нашем институте теперь, когда мы усовершенствовали
методы управления и контроля. Но тем не менее это случается. Уделяя столько
внимания контролю на месте, я убежден, что более или менее регулярная
проверка всего, что делается, позволяет вносить изменения или даже
прекращать те или иные виды работы, не соответствующие текущим требованиям.