Расходы, связанные с предоставлением застрахованным лицам материального обеспечения и социальных услуг

. К таким расходам относятся:

· Пособие по временной нетрудоспособности, включая уход за больным ребенком.

· Пособие по беременности и родам.

· Пособие при рождении ребенка.

· Пособие по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.

· Пособие на погребение (кроме погребения пенсионеров, безработных и лиц, умерших от несчастного случая на производстве – 1400 грн.

· Обеспечение оздоровительных мероприятий (оплата путевок на санаторно-курортное лечение застрахованным и членам их семей, содержание санаториев-профилакториев, предоставление социальных услуг по внешкольной работе с детьми).

Пособие по временной нетрудоспособности (оплата больничного листа)

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве.

По больничным листам оплачиваются только рабочие дни. Для расчета суммы больничных необходимо определить:

§ среднедневную (среднечасовую) заработную плату;

§ размер страхового стажа;

§ дни (часы) нетрудоспособности, подлежащие оплате.

Для всех страховых случаев (больничный и декретный отпуска) средняя заработная плата рассчитывается согласно п. 14 Порядка N 1266 по формуле:

ЗПср = Д: Кр.д.,

где: ЗПср — размер среднедневной заработной платы;
Д — доход, который учитывается при вычислении средней заработной платы (за погода);
Кр.д. — количество рабочих дней в расчетном периоде.
Для расчета средней заработной платы (ЗПср) застрахованного лица включают все виды дохода в пределах максимальной суммы месячной заработной платы (дохода).

Сумма, выплачиваемая по больничному листу, зависит от страхового стажа работника и его официального заработка за последние полгода. В зависимости от размера страхового стража работнику производятся следующие выплаты:

1) 60 процентов средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, которые имеют страховой стаж до пяти лет;

2) 80 процентов средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, которые имеют страховой стаж от пяты до восьми лет;

3) 100 процентов средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, которые имеют страховой стаж свыше восьми лет.

100% официального среднего заработка за последние полгода выплачивают по больничному листу чернобыльцам независимо от стажа, ветеранам ВОВ, донорам и родителям по уходу за больным ребенком до 14 лет.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в порядке:

— первые пять дней оплачивают за счет средств предприятия, учреждения, организации за основным местом работы (согласно ст. 2 Закона №2213). Начиная с шестого дня временной нетрудоспособности помощь выплачивают за счет ФСС с ТВП. Исключение составляет больничный лист по уходу за ребенком до 14 лет, когда пособие выплачивает Фонд с первого дня болезни.