Г) обсяг випуску продукції, при якому досягається самоокупність виробництва

135. Витрати майбутніх періодів відображаються у:

а) активі балансу;

б) пасиві балансу;

в) бізнес-плані підприємства;

г) титульному списку.

136. Чистий дохід підприємства визначається як:

а) сума загального доходу та податку на додану вартість;

б) різниця між виручкою від реалізації продукції і податком на додану вартість, акцизним збором та іншими вирахуваннями з доходу;

в) сума виручки від реалізації продукції та державної дотації підприємству;

г) різниця між загальним доходом та витратами на виробництво та реалізацію продукції.

137. Операційна діяльність підприємства - це:

а) основна діяльність підприємства, що відображає профіль його роботи;

б) діяльність підприємства, пов'язана з випуском та реалізацією продукції;

в) діяльність, пов'язана з функціями оператора на фондовому ринку;

г) операції з цінними паперами підприємства.

138. За яких умов досягається обсяг діяльності підприємства, при якому сума отриманого доходу підприємства дорівнює загальному обсягу витрат?

а) у точці "мінімальної рентабельності";

б) у "точці ліквідації";

в) у точці "беззбитковості";

г) немає вірної відповіді.

139. Коли досягається обсяг діяльності, при якому підприємство за рахунок одержаних доходів може покрити тільки постійні витрати по веденню діяльності?

а) у точці "беззбитковості";

б) коли досягне "точки ліквідації";

в) у точці "мінімальної рентабельності";

г) немає вірної відповіді.

140. За яких умов підприємство знаходиться у стані рівноваги?

а) тотожності граничних доходів та витрат;

б) отримання визначеної суми прибутку;

в) збільшення фактичних обсягів діяльності;

г) беззбитковості виробництва.

141. Чим відрізняються обігові фонди та фонди обертання:

а) натурально-речовим складом;

б) характером перенесення вартості на вартість готової продукції;

в) часом застосування у виробничому процесі;

г) розміром амортизаційних відрахувань.

142. Обігові фонди представляють собою:

а) предмети праці, що беруть участь у виробничому процесі та переносять свою вартість на вартість виробленої продукції;

б) засоби та предмети праці, що має підприємство та використовує у виробничому процесі;

в) предмети та засоби праці, котрі беруть участь тільки у одному виробничому циклі, за який повністю переносять вартість на вартість виробленої продукції;

г) немає вірної відповіді.

143. Який із наведених показників характеризує інтенсивність оновлення основних фондів?

а) коефіцієнт придатності;

б) коефіцієнт вибуття;

в) коефіцієнт оновлення;

г) коефіцієнт вибуття.

144. Який з показників характеризує ефективність використання основних фондів?

а) фондовіддача;

б) коефіцієнт зносу;

в) коефіцієнт оновлення;

г) оборотність фондів.

145. Який із перерахованих показників характеризує інтенсивність скорочення розмірів основних фондів підприємства?

а) коефіцієнт вибуття;

б) норма амортизації;

в) коефіцієнт придатності;

г) коефіцієнт зносу.

146. Відновлювана вартість основних фондів визначає:

а) ще не перенесену на вироблену продукцію частину їх вартості;

б) вартість відтворення основних фондів у сучасних умовах виробництва;

в) вартість закупівлі основних фондів;

г) немає вірної відповіді.

147. Залишкова вартість основних фондів відображає:

а) можливу ціну продажу основних фондів;

б) різницю між відновлювальною і первісною вартістю основних фондів;

в) ще не перенесену на вироблену продукцію, послуги частину їх вартості;

г) немає вірної відповіді.

148. Під трудовими ресурсами слід розуміти:

а) населення, яке безпосередньо зайняте у виробництві;

б) частину населення певного регіону, яка має необхідний рівень професійної підготовки та знаходиться у відповідному віці;

в) все населення регіону;

г) немає вірної відповіді.

149. Чи може нарахована заробітна плата бути нижчою встановленого державного мінімального рівня?

а) може, якщо не відпрацьована повна місячна норма робочого часу;

б) не може;

в) може, якщо підприємство-роботодавець є монополістом продукції, що випускається;

г) може, якщо підприємство-роботодавець є монополістом на ринку робочої сили.

150. Яку систему оплати праці доцільно використовувати на підприємстві, якщо праця робітників на ньому не піддається нормуванню, а керівництво підприємства прагне створити робітникам мотиви для якісного виконання ними своїх обов'язків?

а) просту погодинну;

б) пряму відрядну;

в) відрядно-преміальну або відрядно-прогресивну;


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: