Значение охраны труда
Цель и задачи при изучении курса ОТ
Основная цель при изучении курса ОТ – это подготовка специалистов по решению вопросов связанных:
a) с обеспечением безопасных условий труда для работающих, при выполнении ими любых видов работ.
b) с проектированием безопасной техники, оборудования для пользования.
Задачи:
1) Изучение теоретических основ техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности.
2) Приобретение практических навыков анализа и оценки условий труда.
3) Уметь разрабатывать мероприятия по предотвращению несчастных случаев, заболеваний, пожаров.
ОТ имеет большое социально – экономическое значение.
Социальное в том, что состояние ОТ определяет ряд важных социальных факторов: уровень производственного травматизма, уровень профессиональной заболеваемости, и продолжительность жизни.
Экономическое значение в том, что состояние ОТ определяет экономическую эффективность и производительность труда.
Снижают эффективность следующие факторы:
1) Потери рабочего времени вследствие производственного травматизма, производственно обусловленной и профессиональной заболеваемостью.
2) Снижение производительности труда из-за большого объема тяжелых физических работ.
3) Наличие большого количества вредных видов производств, требующих значительных экономических затрат: повышение тарифной савки, повышение дополнительных окладов и т.п.
4) Сокращенный рабочий день.
5) Боле длительный оплачиваемый отпуск.
6) Специальное профилактическое питание.
7) Льготное пенсионное обеспечение.
8) Текучесть кадров в связи с плохими условиями труда
Тема 2. Организация охраны труда.
1) Обязанности работодателя в области ОТ.
2) Обязанности работника (исполнителя) в области ОТ.
3) Обучение по ОТ.
4) Контроль за состоянием ОТ.
5) Планирование и финансирование мероприятий по ОТ.
6) Госнадзор в области ОТ.
7) Виды ответственности за нарушение законодательства в области ОТ.
В соответствии со статьей 212 ТК РФ.
Ответственность за обеспечение безопасности условий труда законодательством возлагается на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
1) безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, инструментов, безопасность при выполнении любых видов работ, безопасность сырья, материалов, готовой продукции;
2) санитарно – гигиенические условия на каждом рабочем месте в соответствии с законодательством;
3) режим труда и отдыха в соответствии с законодательством
4) применение средств индивидуальной и коллективной защиты;
5) обучение безопасным методам работы, инструктирование, обучение, стажировку на рабочем месте и проверку знаний по ОТ;
6) проведение всех обязательных медосмотров, предварительных при приеме на работу, периодические медосмотры, внеочередные медосмотры;
7) контролировать состояние ОТ;
8) аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей их сертификацией;
9) информирование работающих о состоянии условий труда, о возможном риске для жизни и здоровья и пологающихся компенсациях;
10) санитарно – бытовое и лечебно профилактическое обслуживание рабочих;
11) расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
12) обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
13) соблюдение противопожарного режима, наличие и содержание в исправном состоянии средств пожаротушения;
14) разработка мер по предотвращению несчастных случаев, взрывов, пожаров, заболеваний;
15) допуск в организацию должностных лиц, органов гос. управления ОТ, органов гос. надзора в области ОТ, представителей общественного контроля для выполнения своих полномочий;
16) предоставление им необходимой документации и информации;
17) обязательное выполнение предписаний инспекторов органов гос. надзора по устранению выявленных нарушений;
18) комплект документов по от;