Между ФНС и МВД заключено соглашение, предмет которого составляет организация взаимодействия органов внутренних дел и налоговых органов РФ в вопросах предупреждения, выявления и пресечения нарушения законодательства о налогах и сборах, законодательства регулирующего финансовую, хозяйственную, предпринимательскую и торговую деятельность, а также в вопросах повышения налоговой дисциплины в сфере экономики и обеспечение своевременности и полноты уплаты налогов и сборов в бюджеты и внебюджетные фонды.
Сотрудничество осуществляется по следующим направлениям:
1. выявление и пресечение нарушения законодательства о налогах и сборах, законодательства о валютном регулировании и валютном контроле, законодательства о государственной регистрации ЮЛ, законодательства о применении контрольно кассовых машин при осуществлении расчетов с населением, а также правонарушений в области производства и оборота этилового спирта, алкогольной и табачной продукции.
2. выявление и пресечение противоправной деятельности организации ФЛ уклоняющихся от налогообложения, в том числе, осуществляющих незаконное предпринимательство.
3. предотвращение неправомерных возмещений из федерального бюджета сумм НДС.
4. выявление кредитных ограничений имеющих картотеку неоплаченных документов клиентов по перечислению денежных средств в бюджеты всех уровней.
5. Взаимный информационный обмен сведениями, представляющими интерес для сторон.
6. совместные экспертизы и консультации по вопросам разработки НПА.
7. обмен опытом в целях повышения квалификации кадров.
Лекция №8.
Кадровая система в налоговых органах.
План.
1. Характеристика кадровой работы в системе налоговых органов.
2. Должности налоговой системы
3. Классные чины и порядок их назначения в налоговых органах.
1.
Кадровая работа в системе налоговых органов осуществляется на всех структурных уровнях организационного построения ФНС. Весь объем работ, выполняемый кадровой службой можно систематизировать по разным аспектам:
1. Юрисдикческий
2. Делопроизводческий
3. Профессиональный
4. Организационный
Юрисдикческий касается выполнения работ, связанных с реализацией ФЗ, подготовкой регламента, выполнения специфических для кадровой службы видов работ. Это направление работ включает:
· Подготовку предложения о реализации ФЗ и иных НПА о налоговой системе, внесение указанных предложений представителю нанимателя.
· Организация подготовки проекта актов данного налогового органа, связанным с поступлением на налоговую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначения на должность НС, освобождением от занимаемой должности НС, увольнением налогового служащего и выходом его на пенсию за выслугу лет, а также оформление соответствующих решений.
Делопроизводческий охватывает деятельность кадровой службы по ведению личных дел, оформлением различной документации. Включает следующие виды работ:
· Ведение трудовых книжек налоговых служащих
· Ведение личных дел налоговых служащих
· Ведение реестра налоговых служащих в налоговых органах
· Оформление и выдача служебных удостоверений налоговых служащих.
Профессиональный заключается в непосредственной работе с кадрами, специалистами НС по самым разным направлениям. Включает следующие виды работ:
· Формирование кадрового состава для замещения должностей НС
· Организация, заключение договоров с гражданами на время их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением налоговой службы.
· Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.
· Обеспечение должностного роста налоговых служащих.
Организационный это сосредоточение на администрировании решения комплексных вопрос кадровой службы.
· Обеспечение деятельности комиссий по урегулированию конфликтов интересов
· Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантной должности НС и включение налоговых служащих в кадровый резерв
· Организация и обеспечение аттестации налоговых служащих
· Организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов налоговых служащих
· Организация профессионально переподготовки, повышения квалификации и стажировки налоговых служащих
· Организация проверки достоверности представленных гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на налоговую службу, оформление допуска установленной формы к сведениям составляющим государственную тайну, организация проведения служебных проверок.
Названные аспекты кадровой работы тесно связаны, следовательно решение проблемы охватывает каждый из названных аспектов.
Государственная налоговая служба субъекта РФ – это профессиональная служебная деятельность граждан на должностях государственных НС субъектов РФ по обеспечению исполнения полномочий субъекта РФ, а также полномочий государственных органов субъектов РФ и лиц, замещающих государственные должности субъектов РФ.
Принципы НС
· Обеспечение приоритета прав и свобод человека и гражданина
· Профессионализм и компетентность налоговых служащих
· Стабильность налоговой службы
· Доступность информации о НС
· Защищенность налоговых служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.
Должности ФНС утверждаются ФЗ или указом Президента РФ. Должности государственной ФНС субъектов РФ утверждаются законами или НПА субъектов РФ.
Должности НС подразделяются на следующие категории и должности:
Каждая должность НС подразделяется на следующие группы:
· Высшая должность НС
· Главная должность НС
· Ведущая должность НС
· Старшая должность НС
· Младшая должность НС
Государственным служащим ФНС РФ в соответствии с занимаемой должностью, квалификацией и стажем работ присваиваются классные чины.
Классные чины
1. Действительный государственный советник НС РФ I го ранга *** (диаметр звезд 27 мм).
2. Действительный государственный советник НС РФ II го ранга ** (диаметр 27 мм).
3. Действительный государственный советник НС РФ III го ранга * (диаметр 27 мм).
4. Государственный советник НС РФ I го ранга *** (диаметр 25 мм).
5. Государственный советник НС РФ II го ранга ** (диаметр 25 мм).
6. Государственный советник НС РФ III го ранга * (диаметр 25 мм).
7. Советник НС РФ I го ранга *** (21 мм).
8. Советник НС РФ II го ранга ** (21 мм).
9. Советник НС РФ III го ранга * (21 мм).
10. Советник НС I го ранга *** (18 мм).
11. Советник НС II го ранга ** (18 мм).
12. Советник НС III го ранга * (18мм).
13. Референд НС I ранг ***
II ранг**
III ранг* (15 мм).
Классные чины
|
|
|