2018-02-13
434
Занятие 1 (2 часа)
План
1. Понятие и нормы рабочего времени.
2. Виды рабочего времени.
3. Режим и учёт рабочего времени.
Вопросы для самоконтроля
1. Назовите виды рабочего времени.
2. Какое различие между сокращенным и неполным рабочим временем?
3. Сверхурочная работа и работа по совместительству. Что между ними общего и в чём их различие?
4. Как производится учёт рабочего времени?
5. Какое различие между нормой и видом рабочего времени?
6. Совпадают ли такие понятия, как «ночное время» и «ночная смена»?
7. Что такое режим рабочего времени?
Тематика рефератов
1. Рабочее время и его нормирование.
2. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени.
3. Сокращенное и неполное рабочее время.
4. Сверхурочная работа и работа по совместительству.
5. Общий и особые режимы рабочего времени.
6. Учёт рабочего времени.
Занятие 2 (2 часа)
План
1. Понятие и виды времени отдыха.
2. Отпуска и их правовое регулирование.
3. Социальные отпуска.
Вопросы для самоконтроля
1. Что такое время отдыха?
2. Назовите виды времени отдыха.
3. Какие бывают перерывы и чем они друг от друга отличаются?
4. На каких основаниях и при каких условиях допускается работа в выходные и нерабочие праздничные дни?
5. Ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска.
6.Что такое отпуск и какие отпуска предусмотрены трудовым законодательством?
7. Каков порядок предоставления отпусков?
8. Каков порядок регулирования отпусков?
9. Когда у работника возникает право на отпуск и на отпуск за первый год работы?
10. Какое различие между трудовыми и социальными отпусками?
11.Какие социальные отпуска регламентируются трудовым законодательством ДНР?
Тематика рефератов
1. Понятие и виды времени отдыха.
2. Перерывы в работе.
3. Выходные и нерабочие праздничные дни.
4. Ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска.
5. Отпуска без сохранения заработной платы.
6. Социальные отпуска и их правовая регламентация.
7. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
8. Порядок продления, перенесения отпуска, разделения его на части и отзыва работников из ежегодного оплачиваемого отпуска.
Студенту нужно знать следующие понятия:
Время отдыха - время, в течение которого работники в соответствии с законом и правилами внутреннего трудового распорядка (графиками сменности) должны быть свободны от исполнения трудовых обязанностей.
График сменности - локальный нормативный акт, представляющий собой расписание выхода работника на работу с указанием продолжительности и чередования их рабочего времени и времени отдыха в течение суток, недели и других периодов.
Дежурство - пребывание работника в организации по распоряжению администрации в нерабочее время в качестве ответственного за порядок и для оперативного решения неотложных вопросов.
Ежегодный отпуск - время отдыха, предоставляемое за каждый рабочий год с сохранением места работы (должности) и заработной платы.
Ежедневный отдых (междусменный перерыв) - время между окончанием одного рабочего дня и началом следующего рабочего дня (смены).
Командировка - поездка работника по распоряжению руководителя организации для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Неполное рабочее время - это часть установленной нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленная по соглашению между работником и администрацией.
Норма труда - установленный для работника объем работы в час, день (смену), неделю, месяц, год, который он обязан выполнить при нормальных условиях труда.
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Отпуск - отдых установленной продолжительности с сохранением места работы (должности) и среднего месячного заработка.
Отпуск без сохранения заработной платы - кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по его заявлению, семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам.
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
Работа в ночное время - работа с 10 часов вечера до 6 часов утра.
Рабочий день - установленная в соответствии с законом норма продолжительности ежедневной работы.
Сокращенная продолжительность рабочего времени - установленная законом для отдельных категорий работников продолжительность рабочего времени, уменьшенная по сравнению с нормальной продолжительностью.
Сезонные работники - работники, принятые на работу на определенный период года (сезон), но не свыше шести месяцев.
Совместительство - выполнение помимо основной, другой регулярной оплачиваемой работы, в свободное от основной работы время по другому трудовому договору.
Совмещение профессий (должностей) - выполнение работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой профессии (должности) в одной и той же организации в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня за дополнительную оплату.
Сменная работа - работа организации, при которой работники разделяются на несколько групп и каждая группа производит работу поочередно в течение установленной продолжительности рабочего времени.
Сверхурочная работа - работа, произведенная по распоряжению или с ведома администрации сверх установленной продолжительности рабочего времени.
Библиография
Нормативные правовые акты
1. Конституция ДНР, ст.ст. 4, 26, 30, 31, 34, 36, 38, 39.)//Народный Совет Донецкой Народной Республики/Сборник законодательных актов Донецкой Народной Республики №1 – Д.: ООО «Компания «Мегаинвест», 2016. – 36 с.
2. Кодекс Законов о труде Украины. // Электронный ресурс. – Режим доступа: http://meget.kiev.ua/kodeks/kzot/
3. Закон ДНР «Об отпусках» от 20.03.2015г. // Электронный ресурс. – Режим доступа: http://dnrsovet.su/zakon-dnr-ob-otpuskah/
Литература
1. Важенкова Т. Н. Трудовые и социальные отпуска: правовое регулирование и практика применения. Учебник. 2-е изд., доп., исправ. М.: Дикта, 2008.
2. Гейц И.В. Отпуска: расчёты, учёт, налоги. Практическое пособие. М.: Финпресс, 2011.
3. Ланина И. Б. Отпуска. М.: Омега-Л, 2010.
4. Михайлов И. А. Отпуска: порядок предоставления и оформление. М.: Вершина, 2008.
5. Отпуска: оформление, предоставление, оплата. Под ред. Касьяновой Г. Ю. М.: Гросс Медиа, 2009.
6. Семенихин В. В. Отпуска работников. М.: Инфра-М, 2009.
7. Сергеева Т. Ю., Фролов В. А. Всё об отпуске. 2-е изд. М.:Омега-Л, 2009.
8. Семенихин В. В. Отпуска работников. М.: Инфра-М, 2009.
9. Смирнова Е. П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха. М.: Гросс Медиа, 2008.
10. Трушина А. С. Время отдыха. Выходные, праздники, отпуска. Практическое пособие. М.: Экзамен, 2008.
11. Щур-Труханович Л. В. Выходные, праздники, отпуска: права и обязанности работодателя и работника. Практическое пособие. М.: Финпресс, 2011.
12. Яблоков И.А. Рабочее время. М.: Юрайт, 2002.
