Керівник практики від кафедри

· проводить:

§ загальне керівництво програмою практики;

§ контроль і спостереження за процесом професійного становлення студента як суб’єкта діяльності в ході всієї практики;

§ видачу необхідних вказівок, якщо потрібно, для забезпечення того, щоб усі зацікавлені сторони виконували свої функції;

§ контроль за виконанням програми практики та координує проходження практики студентом.

· несе відповідальність за:

§ підготовленість баз практики (для цього контролює та попередньо проводить відповідні заходи);

§ прибуття студентів-практикантів до баз практики;

§  проведення всіх організаційних заходів перед від’їздом студентів на практику [інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки, надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення на практику, програми, щоденники, календарний план, індивідуальне завдання, методичні рекомендації, перелік яких визначає кафедра];

§  високу якість проходження практики згідно з програмою;

§ забезпечення нормальних умов праці та проживання студентів;

§ проведення з практикантами обов’язкових інструктажів з охорони праці й техніки безпеки;

§ виконання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, відвідування студентами баз практики;

Після завершення практики керівник практики від кафедри у складі комісії приймає звіти студентів із практики, подає завідувачу кафедри письмовий звіт про проведення практики із зауваженнями та пропозиціями щодо поліпшення практики студентів.

Керівник підприємства, що є базою практики, відповідає за забезпечення умов, при яких усі зацікавлені особи ефективно виконували програму практики на базі підприємства-практики.

Керівництво навчальною практикою студентів на підприємстві здійснюється керівником практики, який призначається наказом адміністрації з числа найбільш кваліфікованих фахівців.

 

Керівник навчальної практики від підприємства повинен:

· познайомити студента з правовими положеннями підприємства, його організаційною структурою, правилами внутрішнього трудового розпорядку, охороною праці, технікою безпеки, задачами та показниками економіко-комерційної діяльності;

· забезпечити необхідні умови щодо успішного проходження практики;

· надати студентам конкретні робочі місця, необхідні для оволодіння професією маркетолога;

· надавати кваліфіковані консультації за питаннями програми практики;

· залучати студентів до науково – дослідницької та раціоналізаторської роботи, проводити консультації з провідними фахівцями підприємства;

· здійснювати контроль за робочою дисципліною, веденням записів у щоденнику та робочих зошитах;

· давати студентам відгуки про ступінь засвоєння завдань програми та навиків самостійної роботи;

· оцінювати практичний елемент економічної практики.

Керівник від бази практики несе відповідальність за:

§ організацію виконання студентом програми практичної підготовки;

§ забезпечення належного контролю за проходженням практики студентом, виконанням програми економічної практики.

Студент під час проходження економічної практики відповідає за:

Ø виконання в повному обсязі програми практики;

Ø своєчасне проходження медичного огляду для оформлення своїх санітарних книжок (для студентів, спрямованих для проходження практики на підприємствах харчової промисловості, громадського харчування, продовольчі магазини);

Ø своєчасне прибуття на базу практики;

Ø дотримання правил охорони праці, техніки безпеки й виробничої санітарії.

Практикант зобов’язаний:

§ ознайомитись зі змістом практики та разом з керівником практики скласти календарний графік проходження практики;

§ вести щоденник практики, у якому робити відповідні записи про виконану роботу та накопичувати статистичні і інформаційні матеріали щодо діяльності підприємства;

§ виконувати правила внутрішнього розпорядку підприємства, дотримуватися інструкцій з охорони праці та техніки безпеки;

§ зберігати комерційну таємницю підприємства;

§ нести повну відповідальність за виконану роботу та її результати на рівні штатних співробітників;

§ здати звіт з практики у встановлений термін.

В період проходження практики студент має право:

Ø користуватися статистичною та бухгалтерською звітністю, технічною та іншою документацією, що є на підприємстві, для виконання програми практики;

Ø за наявністю вакантних місць може бути зарахований на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики;

Ø під час проходження практики в період роботи на робочих місцях з виплатою заробітної платні за студентами зберігається право на отримання стипендії на загальних умовах.

Тривалість робочого дня студента повинна становити 6 годин. Студент, який не з’явився або запізнився на практику, повинен надати адміністрації підприємства та керівнику практики виправдовуючий документ.

ЗМІСТ ЕКОНОМІЧНОЇ ПРАКТИКИ

Формування вимог щодо компетентності майбутніх спеціалістів здійснюється на основі реалізації освітньо-професійної програми за відповідними напрямами їх підготовки. Мінімальні вимоги відносно компетентності фахівця певного освітньо-кваліфікаційного рівня та його оцінки потребують окрім глибоких теоретичних знань достатнього рівня компетентності студента, що можливо тільки при одержанні практичних навичок під час навчальних практик.