Методические указания к разработке отдельных тем курсовой работы

6.1 Тема:Правовое регулирование труда несовершеннолетних работников.

Примерный план курсовой работы:

титульный лист (приложение А);

задание на проектирование (приложение Б);

реферат (приложение В);

содержание
введение_____________________________________________	3
1 Несовершеннолетние как субъекты трудовых правоотношений_______________________________________	5
1.1 Содержание правового статуса несовершеннолетних в сфере труда___________________________________________	7
1.2 Развитие правового регулирования трудоустройства несовершеннолетних в России_______________________________	12
1.3 Гарантии и льготы, предоставляемые несовершеннолетним работникам___________________________________________	16
2 Правовые особенности заключения и прекращения трудового договора с несовершеннолетними работниками __________	20
2.1 Заключение трудового договора с несовершеннолетним работником __________________________________________	24
2.2 Ученический договор с несовершеннолетним работником_	28
2.3 Особенности прекращения трудового договора с несовершеннолетним работником ______________________________	28
3 Государственный контроль и надзор за осуществлением трудовых прав несовершеннолетних______________________	34
3.1 Анализ деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае по государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регламентирующие труд несовершеннолетних работников ___________	35
3.1 Предложения и рекомендации по улучшению законодательства, регламентирующего правовой статус несовершеннолетних работников___________________________________	39
заключение___________________________________________	41
список использованных источников______________________	43
приложение___________________________________________	44

Литература: [1, с. 112; 2, с. 89; 4, с. 59; 12, с. 35; 14; 22]. 

В практической части курсовой работы по указанной теме рекомендуется проанализировать деятельность Государственной инспекции труда в Краснодарском крае по государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регламентирующие труд несовершеннолетних работников. При анализе деятельности Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае необходимо определить:

– количество целевых и тематических проверок соблюдения трудового законодательства в отношении несовершеннолетних работников за 3 года;

– количество обращений работодателей по вопросам согласования расторжения трудового договора с несовершеннолетними работниками по инициативе работодателя в соответствии с требованиями ст. 269 Трудового кодекса Российской Федерации;

– количество выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регламентирующие труд несовершеннолетних работников;

– характер выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регламентирующие труд несовершеннолетних работников;

– виды и меру ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регламентирующие труд несовершеннолетних работников.

Проведенный анализ сопоставить с данными по стране в целом.

 

6.2 Тема: Правовое регулирование кадрового обеспечения предприятия на примере деятельности (указать наименование предприятия)

Примерный план курсовой работы:

титульный лист (приложение А);

задание на проектирование (приложение Б);

реферат (приложение В);

содержание
введение _______________________________________________	3
1 Теоретические основы кадрового обеспечения предприятия __	5
1.1 Система кадрового обеспечения предприятия_____________	5
1.2 Организация работы отдела кадров предприятия __________	7
1.3 Организация труда на предприятии ______________________	12
2 Документы, регламентирующие деятельность персонала предприятия ________________________________________________	15
2.1 Трудовой договор ____________________________________	15
2.2 Коллективный трудовой договор ________________________	20
2.3 Правила внутреннего трудового распорядка_______________	21
3 Кадровое обеспечение предприятия (наименование предприятия) __________________________________________________	25
3.1 Анализ содержания локальных актов предприятия (наименование предприятия) ______________________________________	26
3.2 Рекомендации по усовершенствованию работы кадровой службы предприятия (наименование предприятия) ___________	28
заключение_____________________________________________	30
список использованных источников ________________________	31
приложение ____________________________________________	31

        

Литература: [1, с. 183; 2, с. 156; 6, с. 109; 7, с. 43; 13; 14; 24]. 

В практической части курсовой работы по указанной теме рекомендуется проанализировать деятельность кадровой службы конкретного предприятия, локальные акты, регламентирующие ее деятельность (положение о кадровой службе, трудовые договоры и соглашения, коллективный трудовой договор и т.п.); определить соответствии локальных актов действующему трудовому законодательству. При данном анализе важно обратить внимание на порядок разработки, утверждения и введения в действие новых локальных актов, порядок ознакомления с их нормами работников предприятия.

Список литературы

Основная

1. Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010. VIII, 648 с.

2. Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2011. 240 с.

3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (6-е издание, переработанное). Под общ. ред. В.И. Шкатуллы. «Норма», 2009.

4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (5-е издание, исправленное, переработанное и дополненное). Под ред. Ю.П. Орловского «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2009.

Дополнительная

5. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. М.: Деловой двор, 2009. 288 с.

6. Азаров Г.П. Трудовая дисциплина и ее правовое регулирование. Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010.

7. Куренной А.М. Правовое регулирование коллективных трудовых споров: Научно-практическое пособие. «Юстицинформ», 2010.

8. Увольнение с работы: Практическое пособие. Тихомиров М.Ю. «Издательство Тихомирова М.Ю.», 2009.

9. Перевод на другую работу и иные изменения условий труда: Практическое пособие. Тихомиров М.Ю. «Издательство Тихомирова М.Ю.», 2009.

10. Трудовой договор: Практическое пособие для работодателей и работников. Тихомиров М.Ю. «Издательство Тихомирова М.Ю.», 2009.

11. Прием на работу. Заключение трудового договора: Учебно-практическое пособие. Отв. ред. Ю.П. Орловский. «Контракт», «Волтерс Клувер», 2011.

12. Особенности применения трудового законодательства для отдельных категорий граждан. Чижов Б.А. «Юстицинформ», 2010.