Оформление КРЗ работы

Текст печатается на листах стандартного формата, шрифтом 14 Times New Roman с междустрочным интервалом 1,5 (полуторным) и с интервалами перед/после абзаца 0,0, подстрочные ссылки (сноски) – шрифтом 10 через одинарный интервал и с интервалами перед/после абзаца 0,0. При выравнивании текста устанавливается значение «по ширине» и применяется ко всей работе, за исключением титульного листа. Отступ «первая строка» по всему тексту обязателен и должен составлять 1,25 см. (Приложение 3).

Текст пишется на одной стороне стандартного листа размером 210-297мм. При его написании соблюдаются следующие размеры полей: слева 30 мм, справа – 15 мм, сверху и снизу (от последней строки текста примечания или сноски) - по 20 мм от кромки листа.

Сноски применяются только подстрочные и печатаются на тех страницах, к которым относятся, со сквозной нумерацией. Концевые сноски не допускаются.

Текст работы должен быть тщательно выверен студентом на предмет стилистических, логических, орфографических и пунктуационных ошибок. Стиль изложения текста – научный. Не допускается наличие публицистических и художественных отступлений.

Объем – 15-20 страниц машинописного текста.

В этот объем включаются введение, основной текст, заключение и библиография. Увеличение объема работы, по сравнению с указанным, допускается только по согласованию с научным руководителем.

В работе используется общая нумерация страниц, включая библиографию и приложения (приложения не входят в общую нумерацию, их можно нумеровать отдельно). Первая страница - титульный лист, вторая – оглавление (содержание) и т.д. Нумерация текста начинается с введения - это будет страница 3. Номер страницы должен располагаться внизу справа (простой номер 3).

Введение, каждый раздел, но не подраздел, заключение, библиография, приложения начинаются с отдельной страницы. В тексте воспроизводится наименование разделов и параграфов, с указанием их нумерации.

Работа должна быть подписана студентом с указанием даты ее сдачи на титульном листе и личной подписи.

Приложения оформляются как продолжение работы после списка использованных источников и литературы, и располагаются в порядке ссылок в тексте. Каждое приложение следует начинать с нового листа в правом верхнем углу словом "ПРИЛОЖЕНИЕ" и нумеровать последовательно арабскими цифрами (без знака №), например, ПРИЛОЖЕНИЕ 1, ПРИЛОЖЕНИЕ 2 и т.д.

В приложении в левом нижнем углу можно указать, на основании каких источников оно составлено.

Критериями оценки работы являются:

· научный уровень, степень освещенности в ней вопросов темы;

· использование нормативных актов, правовых источников;

· творческий подход к разработке темы;

· правильность и научная обоснованность выводов;

· стиль изложения;

· аккуратность в оформлении работы и соблюдение всех требований.

Невыполнение или ненадлежащее выполнение КРЗ является основанием для недопущения студента к промежуточной аттестации.

Научный и справочный аппарат работы.

Научный и научно-справочный аппарат работы содержит подстрочные ссылки и список источников и литературы (библиографию).

Законодательные и нормативные акты приводятся по официальным изданиям соответствующих ведомств (при их существовании).

Источники и литература на иностранном языке указывается на языке оригинала с соблюдением орфографических норм для соответствующего языка (в том числе, употребление прописных и строчных букв).

В библиографии должно быть указано полное название нормативного акта, номер, а также официальный источник.

Например:

1. Абрамов В.А. Правила регистрации по месту пребыванию и жительства. – М.: Ось-89, 2007. – 450 с.

2. Авакьян С.А. Конституционное право России: учебный курс. - 2-е изд., перераб. и доп. – В 2 т. – М.: Юристъ, 2006. – 460 с.

Нормативные акты располагаются в следующей последовательности:

- Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // СЗ РФ. 2014, – № 31, ст. 4398.

· международные договоры и соглашения (международные нормативные акты);

· федеральные конституционные законы РФ;

· федеральные законы РФ;

· законы СССР;

· законы РСФСР;

· законы РФ;

· акты Палат Федерального Собрания РФ;

· указы Президента РФ;

· акты Правительства РФ (Постановления и Распоряжения);

· акты министерств и ведомств;

· решения иных государственных органов и органов местного самоуправления;

· постановления Конституционного Суда РФ; постановления Пленумов Верховного Суда РФ.

В каждой из указанных рубрик соответствующие нормативные акты располагаются в хронологическом порядке.

Научные работы, учебники, учебные пособия, статьи, рецензии и т.д. в списке литературы располагаются в алфавитном порядке. Например:

Байбаков С.А., Сивохина Т.А. У истоков российского государства. – М.: Проспект. – 2006. – 350 с.

Если при написании работы использованы материалы практики (нотариальной, арбитражной, судебной), то в составляемом списке в первую очередь указываются опубликованные судебные решения, а за ними – неопубликованные.

 

Критерии оценки:

«5»: 100 % выполнение работы допускается 1–2 незначительных недочета.

«4»: выполнение работы с 2 ошибками и 2 недочетами.

«3»: выполнение работы с 3–5 ошибками. 

«2»: выполнение работы с 6 и более ошибками. 

 

 

Темы контрольных работ:

1. Менеджмент – как интегрированная наука, практика и искусство управления.

2. Эволюция подходов к управлению. Анализ теоретических концепций и производственного опыта зарубежных школ и систем менеджмента.

3. Организация как объект и процесс управления. Системная модель функционирования организации.

4. Важнейшие элементы внутренней структуры организации. Построение организаций, факторы, определяющие выбор организационных структур.

5. Разновидности управленческих решений. Построение дерева решений для принятия рациональных управленческих решений.

6. Менеджмент – как процесс принятия управленческих решений. Факторы, влияющие на принятие решений.

7. Количественные и качественные методы прогнозирования и принятия решений.

8. Сущность и содержание работы менеджера по организации эффективного функционирования предприятием.

9. Стратегическое, тактическое и оперативное управление.

10. Контроль в системе менеджмента. Организация контроля, выбор показателей контроля.

11. Конфликты в организациях. Причины и классификация конфликтов, эффективные способы и методы разрешения конфликтных ситуаций.

12. Научные методы управления и принятия решений. Методы анализа и решения проблем.

13. Интеграционные проблемы менеджмента. Взаимодействие предприятий с элементами делового и фонового окружения.

14. Тенденции развития организационных структур.

15. Концепция партисипативного управления.

16. Организация системы мотивации и стимулирования на предприятии.

17. Формы власти, их сравнительные характеристики. Распределение власти, полномочий и ответственности в организации. Делегирование полномочий.

18. Проблемы неформальных коллективов и менеджмент. Социально-психологический климат и эффективность работы коллектива.

19. Достоинства и недостатки централизации и децентрализации. Принцип единоначалия и коллегиальность.

20. Организация эффективной коллективной работы. Типичные ошибки менеджмента.

21. Основные пути реформирования организации в процессе ее функционирования.

22. Специфика кризисных ситуаций российских предпринимательских структур.

23. Проблема риска в управленческих решениях менеджера. Способы и методы его уменьшения. Страхование риска.

24. Управление персоналом в кризисных ситуациях.

25. Роль современных информационных технологий в организации управления фирмой (предприятием).

26. Маркетинговая ориентация менеджмента (Маркетинг-менеджмент).

27. Формирование, поддержание и изменение организационной культуры. Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования предприятия.

28. Зарубежный опыт организации эффективного управления предприятием.

29. Внедрение управленческих инноваций на предприятии. Роль и значение инноваций в организации управления предприятием.

РЕКОМЕНДОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА