Общие сведения о предприятии МОУ «Центр образования»

 

Полное название предприятия: Муниципальное общеобразовательное учреждение «Центр образования».

Сокращённое название предприятия: МОУ «Центр образования».

Вышестоящий орган: Комитет образования администрации города Шарыпово.

Приоритетные виды деятельности: образовательный процесс, призванный обеспечить подготовку средних и старших классов к социальной адаптации, организации предшкольной подготовки, мини-школа по подготовке обучающихся к ЕГЭ, оказание образовательных услуг школьникам по предметам учебного плана для формирования у них ключевых компетенций. Характеристика основных потребителей услуг: юридические и физические лица. Организационно-правовая форма деятельности предприятия: общеобразовательное учреждение. Форма собственности: муниципальная.

 

Таблица 2.1. Ресурсное обеспечение

Содержание раздела

Ресурсное обеспечение

финансовое материально-техническое управление инновациями научно-методическое кадровое правовое информационное

Характеристика состояния внешней среды по отношению к МОУ «Центр образования»

1. Сложившийся образовательно-воспитательный общественный заказ школе, подтвержденный выделение необходимых ресурсов Х Х Х Х + + Х
2. Наличие системы дополнительного образования и удовлетворения познавательных, творческих, досуговых потребностей учащихся Х Х Х Х ± Х ±
3. Наличие устойчивых заказчиков стандартных и вариативных образовательных программ, готовность, способность заказчика участвовать в ресурсном обеспечение школы ± ± Х + + + ±
4. Учет и использование школой ресурсов внешней среды в интересах достижения целей школы ± ±   ± Х Х Х
5. Ресурсообеспеченность целей и задач, которые внешняя среда ставит перед школой ±   ± + + ±
6. Интегрированность школы во внешнюю среду             ±
7. Наличие и устойчивость внешних связей школы ± ± Х Х

Характеристика состояния МОУ «Центр образования» как социально-экономической, социокультурной и педагогической среды

1. Характеристика образовательных, воспитательных, досуговых программ. Способность школы и ее педагогического коллектива качественно удовлетворить запросы детей и родителей на профильное и углубленное образование. ± ± Х + + + ±
2. Наличие условий для творческого роста педагогов, качественный состав педагогов. ± ± Х + + + ±
3. Характеристика бюджетных средств, материально-технического обеспечения образовательного процесса. Наличие возможностей для дополнительных выплат педагогам, наличие системы материального и морального стимулирования. наличие фонда поддержки образования. Соотношение бюджетных и внебюджетных средств, их соответствие поставленным задачам. ± ±          
4. Наличие локальных актов, строго регламентирующих деятельность всех участников образовательного процесса.           +  
5. Организация общественного ученического, педагогического, родительского самоуправления.           + Х

Анализ состояния, проблем и достижений

1. Удовлетворенность всех участников образовательно-воспитательного процесса качеством оказываемых услуг.     + +  
2. Количественно-качественные показатели успешности и участия в познавательных, творческих, профессиональных, спортивно-туристических конкурсах, соревнованиях, олимпиадах, марафонах ± ±     Х    
3. Участие школы в международных, федеральных, региональных, местных социально-педагогических программах и проектах, получение грандов и других видов поддержки ± ±     Х    
4. Награды, поощрения, победы школы и ее участников в различных видах деятельности ± ±          
5. Использование в образовательно-воспитательном процессе методик и технологий, повышающих качество обучения и воспитания ± ± Х Х + +  
6. Наличие системы полготовки педагогов и учащихся к участию и демонстрации высоких результатов в различных испытаниях ± ± Х Х + +  
7. Организация работы по накоплению, изучению, использованию, поощрению и распространению передового управленческого и педагогического опыта. ± ± Х Х Х +  
8. Определение степени готовности педагогов, педагогических формирований, администрации школы, родительской общественности к внедрению инноваций, необходимых для разрешений проблем и развития школы. Х Х + +  
9. Наличие необходимых договоров, контактов, взаимосвязей с научными, высшими педагогическими учреждениями, системой дополнительного образования, другими институтами социума в целях повышения качества, потенциала, ресурсного обеспечения учебно-воспитательного процесса. ± ±        

 

+ – наличие ресурса; ± – недостаточный ресурс; – – отсутствие ресурса;

Х – потенциальный ресурс.

Имущество, нематериальные активы, источники финансирования:

· собственные: здания (оперативное управление),

· коммуникации (оперативное управление),

· земельный участок (пользование), лицензии;

· привлечённые (целевое финансирование): родительские средства, благотворительные взносы юридических и физических лиц.

МОУ «Центр образования» ставит перед собой следующие задачи:

- ранняя профдиагностика и профориентация, помощь ученикам старших классов школ в выборе профессии, связанной с направлением образования;

- организация учебного процесса с использованием современных отечественных и зарубежных образовательных и информационных технологий (деловые игры, тренинги, конкурсы, тестирование и контроль) по авторским программам;

- организация предшкольной подготовки для дошкольников;

- организация мини-школы для подготовки к ЕГЭ;

- реализация преемственности и открытости в сфере образовательных подсистем;

- обеспечение прав ребенка на качественное образование;

- разработка и внедрение нового содержания образования в школе;

- развитие ресурсного (материально-технического, кадрового, научно-методического обеспечения воспитательно-образовательного процесса);

- включение внеобразовательных социальных структур в систему образования.

Сведения о предприятии и видах его деятельности:

В постоянном штате школы работают 52 человека, из них 35 – педагогический персонал.

Планируемый объём выпуска специалистов – 90 человек.

Основное направление деятельности – образовательный процесс.

Юридическое обеспечение деятельности предприятия

Организационно-правовая форма: Муниципальное общеобразовательное учреждение

Учредительные документы:

- Устав (дата, место регистрации) постановление мэрии города Шарыпово №6728 от 10.11.2003.

- Регистрационное свидетельство: №333 МОУ от 11.04.2000

- Лицензия №А 045338/543 от30.04.2002

- Свидетельство об аккредитации №АА 0353573/1594 от 30.04.02

Зарегистрированный адрес: 330062, г. Шарыпово, ул. Рылеева, 84

Лицензии на виды деятельности: начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование, дополнительное образование.

Законодательные ограничения: нет.

Правовое обеспечение долевого участия персонала предприятия: нет.

Правовое обеспечение налоговых льгот: в рамках действующего налогового законодательства.

Организационная схема управления предприятием: МОУ «Центр образования» подчиняется непосредственно Комитету образованию. Внутри подразделения работники подчиняются непосредственно руководителю подразделения – директору.

Наименование услуг предприятия: образовательный процесс в сфере профессиональной и допрофессиональной подготовки школьников-старшеклассников в сфере экономики, медицины.

Область применения: выпускники школы.

Сервис: в качестве сопутствующих школа предлагает следующие услуги: разработку проектов и программ; консультации по экономическим вопросам; информационные.

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: