6.1. Сохранность контингента | Рассчитывае | - | - |
спортсменов на этапе начальной | тся на | ||
подготовки и тренировочном этапе | основании |
(ежегодно не менее 70% в течение всего | распорядите | ||||
межаттестационного периода) | льных актов | ||||
организации | |||||
(приказов | |||||
руководител | |||||
я) о переводе | |||||
занимающих | |||||
ся | |||||
6.2. Наличие утвержденных авторских | Указывается наименование | - | |||
программ, реализация которых приводит | разработанных программ и | ||||
к стабильным высоким спортивным | сведения, подтверждающие | ||||
результатам | их авторство | ||||
6.3. Наличие документа | Подтверждается | - | |||
Общероссийской спортивной федерации, | соответствующим | ||||
подтверждающего присвоение | документом, выданным | ||||
квалификационного уровня (при условии | документа Общероссийской | ||||
наличия утвержденного в установленном | спортивной федерации по
| ||||
порядке нормативного акта, | соответствующему виду | ||||
устанавливающего порядок аттестации | спорта | ||||
тренеров) | |||||
Таблица N 4.3 |
Наличие почетного спортивного звания, как критерий, учитываемый для оценки профессионализма работника
Почетное спортивное звание | Квалификационн | Наличие подтверждающих |
ая категория | документов | |
"Заслуженный тренер | Высшая | (ксерокопия документа, |
России", "Заслуженный | заверенная руководителем | |
тренер СССР" | организации) | |
Высшее региональное | Первая | (ксерокопия документа, |
почетное спортивное звание | заверенная руководителем | |
организации) | ||
Таблица N 4.4 |
Критерии оценки профессиональной деятельности инструктора-методиста*
Показатели | Наличие подтверждающих |
документов |
1. Наличие плана методической работы | План, заверенный руководителем |
организации | организации |
2. Аналитические справки посещения | Справки, заверенные |
занятий | руководителем организации |
3. Ведение статистического учета | Справка, заверенная руководителем |
результатов работы организации (отделения | организации |
организации) на этапах спортивной | |
подготовки | |
4. Анализ результатов, содержания и опыта | Справка, заверенная руководителем |
работы тренеров, тренеров-преподавателей | организации |
организации | |
5. Наличие публикаций | Титульный лист печатного издания, |
страница "содержание", выходные | |
данные | |
6. Участие в проведении открытых занятий, | Конспект, лист регистрации, отзыв |
мастер-классов, семинаров | (видеоматериал) |
7. Наличие собственных методических | Наименование, справка, заверенная |
разработок | руководителем организации |
8. Составление программ спортивной | Справка, заверенная руководителем |
подготовки, тренировочных планов по | организации |
отделениям и по этапам подготовки | |
9. Организация работы по повышению | Справка, заверенная руководителем |
квалификации тренеров, | организации |
тренеров-преподавателей (курсы | |
повышения квалификации, аттестация) | |
10. Методическая поддержка инициатив и | Справка, заверенная руководителем |
достижений педагогов | организации |
11. Разработка календарного плана | План, заверенный руководителем |
спортивно-массовых мероприятий | организации |
организации | |
12. Организация и разработка документации | Справка, заверенная руководителем |
по проведению соревнований | организации |
_____________________________ |
|
|
* Примечание: вторая квалификационная категория-обязательноевыполнение не менее четырех пунктов, первая квалификационная категория - обязательно выполнение не менее шести пунктов, высшая квалификационная категория - обязательно выполнение не менее восьми пунктов.
Приложение N 5
К Методическим рекомендациям
Примерный рекомендуемый образец оформления представления на
Работника