Третья неделя. Третий уровень: отношения

Чувствуете ли Вы, что Ваши личные взаимоотношения полностью ре­ализуются? Вы когда-нибудь испытывали отчуждение? Отдаленность? Не­достаток близости? Теряют ли время от времени Ваши отношения с любимым человеком или другом свою силу? Почему? Что вызывает этот недостаток энергии? Какие обстоятельства? Имеете ли Вы какие-либо умозаключения по поводу других людей, воображаемую любовь к кому-то, кто реализует Ваши мечты лучше Вашего настоящего партнера? Есть ли у Вас желание быть свя­занным еще с кем-нибудь? Мешает ли воображаемый образ "идеального парт­нера" любить Вам кого-то реального и существующего уже сейчас? Замечаете ли Вы, что Вам приходится манипулировать, чтобы добиться желаемого эф­фекта? Часто ли Вы являетесь "жертвой" во взаимоотношениях? Играете ли Вы роль "угодника", дабы достичь того, чего желаете?

Такие шаблоны мышления ограничивают взаимоотношения. Они ли­шают отношения их истинной силы. Они прерывают энергоснабжение, кото­рое необходимо для поддержания здоровых отношений "совместного пребыва­ния". Однако скоро Ваше "совместное пребывание" будет прекрасным. Оно станет здоровым и растущим. Вы испытаете подлинную дружбу, заботу и близость в их наивысших проявлениях.

ПЕРЕХОДИТЕ К ПОЛНОЙ РЕАЛИЗАЦИИ ВАШИХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ

Почувствуйте, как Ваш Высший Потенциал все более активизируется в сфере значимых взаимоотношений Вашей жизни. Займитесь пространс­твенным фазированием. Отследите все негативные холодайны, действующие в этой сфере. Создайте зрелого Наставника - представителя Круглого Стола, который будет помогать Вам в сфере Ваших взаимоотношений.

Ведите дневник с записями о происходящих событиях. Ощущайте присутствие Вашего Высшего Потенциала. Изменяет ли это Ваши взгляды на взаимоотношения?

Как изменяется Ваше личное влияние в сфере взаимоотношений? Позвольте Вашим отношениям излучать свет, идущий от Вашего Высшего Потенциала. Что происходит в динамике отношений? Ведите отчет о происхо­дящем в Вашем дневнике.

СТАНЬТЕ ХОЗЯИНОМ ВАШИХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ

Сфазируйте в пространстве мыслительные модели Ваших личных от­ношений. В течение недели отслеживайте, что приводит в действие нисходя­щие холодайны в Ваших отношениях. Потенциализируйте каждый холодайн. Запишите все нюансы процесса в дневник.

ЧЕТВЕРТАЯ НЕДЕЛЯ. ЧЕТВЕРТЫЙ УРОВЕНЬ: Социальные связи

В течение четвертой недели этого тренинга научитесь пространс­твенно фазировать Ваши связи с обществом. Ощущаете ли Вы потерю энер­гии, выполняя свою работу? Замечаете ли Вы, что при определенных обстоя­тельствах Вы занимаетесь соглашательством? Часто ли Вы подчиняетесь пра­вилам или играете навязанные Вам роли? Когда Вы это делаете, то это значит, что Вы просто воспроизводите заданные процессы, не привнося в свои дейс­твия ничего индивидуального и не проявляя своих истинных качеств. Вы просто посещаете церковь или Вы действительно вовлечены в глубочайший личный процесс вероисповедания? Вы просто посещаете вечеринки или Вы действительно чувствуете любовь и дружеское расположение к людям, с ко­торыми Вы встречаетесь? Вы в самом деле заботитесь об успехе Вашего предприятия или просто числитесь там до увольнения или ждете повышения по службе? Делаете ли Вы что-нибудь для улучшения Вашего нынешнего по­ложения или Вы всего лишь вините остальных, осуждаете общество и впус­тую тратите влияние Вашего потенциала на социум?

ВХОДИТЕ ПОЛНЕЕ В СОЦИАЛЬНЫЕ СВЯЗИ

Дайте Вашему Высшему Потенциалу руководить Вами, когда Вы ус­танавливаете связи с обществом. Ощутите свет Вашего Высшего Потенциала, идущий сквозь все области каждой системы общества, с которой Вы связаны. Позвольте себе быть более могущественным на работе, в церкви, в школе или при выполнении социальных мероприятий.

СТАНЬТЕ ХОЗЯИНОМ ВАШИХ ОТНОШЕНИЙ С ОБЩЕСТВОМ

Можете ли Вы почувствовать свое предназначение в связях с каждой общественной системой, когда позволяете себе войти в нее?

В продолжение хотя бы этой недели пространственно фазируйте Ваше участие в социальных системах. Каждый день выбирайте хотя бы одну ситуа­цию, где Вы приспосабливались, становились в зависимость от правил или на­вязанной Вам роли, осуждали кого-то или теряли свое влияние в системе. Отследите каждый участвующий здесь холодайн и потенциализируйте ситуа­цию.

Ведите записи о Ваших успехах. Найдите моменты, когда Вы бываете результативным, квалифицированным, внимательным членом коллектива, отдающим свою энергию на благо общества. Что позволяет проявляться подоб­ной динамике? Ведите подробные записи в Вашем дневнике.

Записывайте результаты отслеживания в таблице: