Список використаних джерел

 

1. Про затвердження нової редакції Порядку підготовки організаційних документів в Головному управлінні державної служби України та його територіальних органах: Наказ Головдержслужби України від 27.10.2006 р. // Урядовий кур’єр. – 2006. – 30 жовтня.

2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. / Пер. с англ. / Под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2007. – 832 с.

3. Бідняк М.Н. Організація управління: Навч. посібник. – К.: А.С.К., 2003. – 176 с. (Університетська бібліотека)

4. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 688 с.

5. Гірняк О.М., Лазановський П.П. Менеджмент: теоретичні основи і практикум: Навч. посібник. – Київ.: «Магнолія плюс», Львів: «Новий світ – 2000», 2003. – 336 с.

6. Гріфін Р., Яцура В.В. Основи менеджменту: Підручник / Наук. ред. В. Яцура, Д. Олесневич. – Львів: Бак, 2001. – 624 с.

7. Звонко В. На прицеле – компетенции // Компаньйон. – 2005. – С. 36–41.

8. Зимняя И.А Ключевые компетентности как результативно-целевая основа компетентностного подхода в образовании. Авторская версия. – М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2004. – 42 с.

9. Климов Е.А. Психология профессионального самоопеределения. – Ростов-на-Дону, 1995. – 512 с.

10. Мескон М., Альберт И., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. – М.: Дело, 1993. – 702 с.

11. Паркінсон С.Н., Рустомджи М.К. Искусство управления / Пер. с англ. К. Савельєва. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2001. – 272 с.

12. Пушкар Р.М., Тарнавська Н.П. Менеджмент: теорія та практика. Підручник. – 3-тє вид., перероб. і доп. – Тернопіль: Карт-бланш, 2005. – 486 с.

13. Сопко В., Завгородній В. Організація бухгалтерського обліку, економічного контролю та аналізу:Підручник. – К.: КНЕУ, 2000. – 260 с.

14. Чемеков В.П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом / Чемеков Валерий Павлович. – Москва: Вершина, 2007. – 208 с.

15. Back in USSR: грейдинг. Как определить истинную «стоимость» сотрудников. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.shpilka.ru/ articles/186/>.

16. Trends in Learning Structures in European Higher Education. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <www.bologna-berlin2003.de/pdf/TrendsIII_full.pdf>.

17. Tuning Educational Structures in Europe. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.europa.eu.int/comm/education/policies/educ/tuning/tuning_en.html>.

18. Адаменко Е. Как составить модель компетенций сот рудника. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.training.com.ua/article/0/ Kak_sostavit_model_kompetentsii_sotrudnika_Tyrana.html>.

19. Ващенко Ю. Модель компетенций (Примеры описания компетенций). – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://posada.com.ua/useful/ employer/7/173/>.

20. Горбачев П. Грейдирование должностей – каждому сотруднику воздастся по делам его. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.hrm.ru/ db/hrm/FC79F6C0EA728980C325741F002D3AAE/vid/article/article.html>.

21. Горобець С. Теоретичні моделі компетенцій майбутніх економістів.– [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.studentam.net.ua/ content/view/3497/97/>.

22. Збірник нормативних документів МОН України. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <www.kdtu.kr.ua/miek/ek/okx_mag.doc>.

23. Использование компетенций в поддержке системы оплаты и грейдинг.– [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.smart-edu.com/index.php? option=com_content&view=article&catid=82% 3Aprofessional-competence &id=708% 3Asalary-and-competence&Itemid=525>.

24. Использование компетенций для тренинга и развития. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.smart-edu.com/index.php? option=com_content &view=article&catid=82% 3Aprofessional-competence&id=707% 3Atd-and-competence&Itemid=525>.

25. Использование профессиональных компетенций при отборе. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.smart-edu.com/index.php? option=com_ content&view=article&catid=82% 3Aprofessional-competence&id=705% 3 Acompetence-and-recruiting-&Itemid=525>.

26. Как ввести систему грейдов Для Первых Лиц. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://md-hr.ru/articles/? show=print&id=32866>.

27. Кирилл Мартынов. Стоит ли грейдинг выделки? – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.klerk.ru/boss/? 57505>/

28. Кичкаев В. Методология STRATA. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://pravo.kulichki.com/dop/otdk/otdk0578.htm>.

29. Ключевые принципы построения модели компетенций.– [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.smart-edu.com/index.php? option=com_content &view=article&catid=82% 3Aprofessional-competence&id=702% 3 Acompetence-model&Itemid=525>.

30. Ключевые шаги в создании модели компетенций. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.smart-edu.com/index.php? option=com_content &view=article&catid=82% 3Aprofessional-competence&id=703% 3Asteps-of-construction-of-competence-model&Itemid=525>.

31. Козлова О. Портрет должности «управляющий магазином». – [Цит. 12 грудня]. – Доступний з <http://hrliga.com/index.php? module= profession&op=view&id=991>.

32. Корольова Е. Плата за грейды. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.hr-director.ru/98>.

33. Корпоративные модели компетенций. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://tr-m.com.ua/activity/consulting/competence/>.

34. Кучерова С. Модель компетенций на службе эффективной работы организации.– [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://hrliga.com/index.php? module=profession&op=view&id=1036&search=%EA % EE % EC % EF % E5% F2% E5% ED % F6% E8% E8>.

35. Лановенко Є. Оценка по компетенциям: системообразующая модель. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://hr-land.com/pages/ ocenka_po_kompetenciyam:_sistemoobrazuyushchaya_model_.html>.

36. Лемещук Р. Практика разработки и внедрения компетенций. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://hrliga.com/index. php? module=profession&op=view&id=449&search=%EA % EE % EC % EF % E5% F2% E5% ED % F6% E8% E8>.

37. Лемещук Р. Стандарты работы и модель компетенций бизнес-тренера под потребности современного бизнеса. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.training.com.ua/article/0/Standarty_raboty_model_kompetentsii_biznes_trenera_pod_potrebnosti_sovremennogo_biznesa.html>.

38. Малицький А. Грейдінг як основа стандартизації оплати праці в організації. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з < http://intkonf.org/malitskiy-aa-greyding-yak-osnova-standartizatsiyi-oplati-pratsi-v-organizatsiyi-2/>.

39. Моделирование компетенций и показателей эффективности. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.totalhr.com.ua/ru/skills.htm>.

40. Он меня считает. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://md-hr.ru/articles/? show=print&id=32868>.

41. Основания для выбора модели компетенций. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.profrazvitie.ru/cgi-bin/new.cgi? go=model_komp>.

42. Оценить по должности. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://md-hr.ru/articles/? show=print&id=32869>.

43. Павлюченко О. Удар грейдом. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.rhr.ru/index/sovet/11922,0.html>.

44. Пример описания профессиональных компетенций. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.smart-edu.com/index.php? option=com_content &view=article&catid=82% 3Aprofessional-competence&id=704% 3 Acompetence-example&Itemid=525>.

45. Профессиональные компетенции и управление эффективностью. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.smart-edu.com/index.php? option=com_content&view=article&catid=82% 3Aprofessional-competence &id=706% 3Apm-and-competence&Itemid=525>.

46. Сергеев А. Грейдинг для эффективного удержания персонала. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.hr-portal.ru/node/444>.

47. Система грейдов: каждому по спосібностях. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.connect.ru/article.asp? id=7769>.

48. Скирманов В. Восемь компетенций SHL. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://hrliga.com/index.php? module=profession&op=view&id=163&search=%EA % EE % EC % EF % E5% F2% E5% ED % F6% E8% E8>.

49. Скрипкіна К. Складаємо положення про відділи. – [Цит. 2008, 10 листопада]. – Доступний з <http://www.nibu.factor.ua/ ukr/golden/doc.html? id=3949>.

50. Слипачук С. Система грейдов. Методика определения должностных окладов. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://hrliga.com/index.php? module=profession&op=view&id=709>.

51. Сосновый Олександр. Разработка системы базовых окладов на основе грейдов. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://hrliga.com/index.php? module=profession&op=view&id=680>.

52. Стародетская О. Что такое «грейдинг» и кому он нужен? – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.jobs.ua/hr/manager/motivacija_ personala/42/>.

53. Стив Уиддет и Сара Холлифорд. Что мы понимаем под «компетенциями»? – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.hr-portal.ru/pages/hrm/comp01.php>.

54. Фузеева М.Выбираем схему материальной мотивации: грейдинг. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.starcons.ru/a/2007/06/13/112.html>/

55. Фуколова Ю. Система грейдов, грейдинг. – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://msk.treko.ru/show_dict_537>.

56. Что же такое профессиональные компетенции? – [Цит. 2 квітня]. – Доступно з <http://www.smart-edu.com/index.php? option=com_content &view=article&id=70&Itemid=525>.

57. Шевченко М. Система оценки персонала. – [Цит. 12 грудня]. – Доступно з <http://hrliga.com/index.php? module=profession &op=view&id=1001>.