Права и обязанности Работника

6.1. Работник обязан:

6.1.1. Добросовестно и лично исполнять свои должностные обязанности, определяемые
в должностной инструкции.

6.1.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка ГАУ РО «АРМИ» и иные локальные нормативные акты Работодателя, либо лица его заменяющего на основании соглашения, или иного документа выражающего волю сторон в установленном порядке.

6.1.3. Соблюдать трудовую дисциплину.

6.1.4. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

6.1.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников,  в том числе к находящейся в его пользовании оргтехнике и оборудованию, обеспечить сохранность вверенной ему документации. Правильно и по назначению использовать переданные ему для работы оборудование, приборы и материалы;

6.1.6. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества.

6.1.7. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Работодателя, без предварительного разрешения руководства.

6.1.8. По распоряжению Работодателя отправляться в служебные командировки на территории России и за рубежом, с оплатой производственных расходов в размерах, установленных законодательством.

6.1.9. Обеспечивать максимально эффективную деятельность ГАУ РО «АРМИ».

6.2. Работник имеет право на:

6.2.1. Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.

6.2.2. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и техники безопасности.

6.2.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы в соответствии с разделом 5 настоящего Договора.

6.2.4. На обеспечение всем необходимым для осуществления его трудовых функций и создания условий труда, предусмотренных действующим законодательством и Договором.

6.2.5. На защиту персональных данных.

6.2.6. На продолжительность рабочего времени в соответствии с законодательством и Правилами внутреннего трудового распорядка.

6.2.7. На возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном законодательством.

6.2.8. Отдых, в том числе на оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни. Работа в выходные и праздничные дни проводится с соблюдением требований трудового законодательства РФ.

6.2.9. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

6.2.10. Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

 

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

7.1. Работодатель обязан:

7.1.1. Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты, условия заключенных соглашений и условия настоящего Договора.

7.1.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.

7.1.3. Своевременно и точно определять и корректировать основные направления деятельности ГАУ РО «АРМИ», рационально осуществлять постановку целей и задач Учреждения.

7.1.5. Выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка.

7.1.6. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

7.1.7. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.

7.1.8. Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

7.1.9. Возмещать вред, причиненный работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством.

7.1.10. Исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. Работодатель имеет право:

7.2.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

7.2.2. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Работником требований законодательства, локальных нормативных актов Работодателя, настоящего Договора и иных документов.

7.2.3. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в должностной инструкции, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

7.2.4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

7.2.5. Принимать локальные нормативные акты.

7.2.6. Привлекать Работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной Правилами внутреннего трудового распорядка, в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

7.2.7. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством РФ, локальными нормативными актами.

 

РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА

8.1. Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени.

8.2. Режим труда и отдыха устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка ГАУ РО «АРМИ».

 

СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКА

9.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством.