2020-05-25
76
2.1.1 Основной курс
| Трудоёмкость, объёмы учебной работы и наполняемость групп обучающихся | ||||||||||||||||||
| Код модуля в составе дисциплины, практики и т.п. | Контактная работа обучающихся с преподавателем | Самостоятельная работа | Объём активных и интерактивных форм учебных занятий | Трудоёмкость | ||||||||||||||
| лекции | семинары | консультации | практические занятия | лабораторные работы | контрольные работы | коллоквиумы | текущий контроль | промежуточная аттестация | итоговая аттестация | под руководством преподавателя | в присутствии преподавателя | сам. раб. с использованием методических материалов | текущий контроль (сам.раб.) | промежуточная аттестация (сам.раб.) | итоговая аттестация (сам.раб.) | |||
| ОСНОВНАЯ ТРАЕКТОРИЯ | ||||||||||||||||||
| Форма обучения: очная | ||||||||||||||||||
| Семестр 3 | 6 | 10 | 14 | 2 | 40 | 28 | 2 | |||||||||||
| 2-20 | 5-10 | 5-10 | 5-10 | 1-1 | ||||||||||||||
| ИТОГО | 6 | 10 | 14 | 2 | 40 | 2 | ||||||||||||
|
Виды, формы и сроки текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации | ||||||
| Код модуля в составе дисциплины, практики и т.п. | Формы текущего контроля успеваемости | Виды промежуточной аттестации | Виды итоговой аттестации (только для программ итоговой аттестации и дополнительных образовательных программ) | |||
| Формы | Сроки | Виды | Сроки | Виды | Сроки | |
| ОСНОВНАЯ ТРАЕКТОРИЯ | ||||||
| Форма обучения: очная | ||||||
| Семестр 3 |
|
| зачёт, устно, традиционная форма | по графику промежуточной аттестации | ||
Структура и содержание учебных занятий
| № п/п | Наименование темы (раздела, части) | Вид учебных занятий | Количество часов |
| 1 | Теоретические аспекты проблематики политической карьеры | лекции | 2 |
| практические занятия | |||
| по методическим материалам | 4 | ||
| под руководством преподавателя | |||
| 2 | Социокультурное пространство политической карьеры | лекции | 2 |
| практические занятия | |||
| по методическим материалам | 5 | ||
| под руководством преподавателя | |||
| 3 | Альтернативные формы карьеры в политике | лекции | |
| практические занятия | 2 | ||
| по методическим материалам | 5 | ||
| под руководством преподавателя | |||
| 4 | Процессуальные характеристики карьеры | лекции | |
| практические занятия | 2 | ||
| по методическим материалам | 5 | ||
| под руководством преподавателя | |||
| 5 | Личностно-психологические составляющие карьерного роста | лекции | 2 |
| практические занятия | |||
| по методическим материалам | 5 | ||
| под руководством преподавателя | |||
| 6 | Политическая карьера в условиях радикальной социальной трансформации | лекции | |
| практические занятия | 2 | ||
| по методическим материалам | 5 | ||
| под руководством преподавателя | |||
| 7 | Институционализация политической карьеры | лекции | |
| практические занятия | 2 | ||
| по методическим материалам | 5 | ||
| под руководством преподавателя | |||
| 8 | Феномен политической карьеры в современной России | лекции | |
| практические занятия | 2 | ||
| по методическим материалам | 5 | ||
| под руководством преподавателя | |||
| 9 | Особенности политической карьеры в Санкт-Петербурге | лекции | |
| практические занятия | 2 | ||
| по методическим материалам | 5 | ||
| под руководством преподавателя | |||
| 10 | Гендерные аспекты политической карьеры | лекции | |
| практические занятия | 2 | ||
| по методическим материалам | 5 | ||
| под руководством преподавателя | |||
| 11 | Профессиональная карьера россиян среднего возраста | лекции | |
| практические занятия | 2 | ||
| по методическим материалам | |||
| под руководством преподавателя | |||
| 12 | Политическая карьера в посткоммунистических странах | лекции | |
| практические занятия | 2 | ||
| по методическим материалам | 5 | ||
| под руководством преподавателя | |||
| 13 | Руководители государств после пика политической карьеры | лекции | |
| практические занятия | 2 | ||
| по методическим материалам | 5 | ||
| под руководством преподавателя | |||
| 14 | Политическое лидерство в инновационной среде | лекции | |
| практические занятия | 2 | ||
| по методическим материалам | 5 | ||
| под руководством преподавателя | |||
| 15 | Политическая репутация | лекции | |
| практические занятия | 2 | ||
| по методическим материалам | 5 | ||
| под руководством преподавателя |
Тема 1. Теоретические аспекты проблематики политической карьеры
Современные представления о карьере. Методологические подходы к анализу институциональных детерминант карьерных процессов. Подходы к рассмотрению карьеры: исторический, экономический, социологический, культурологический, психологический. Карьера и карьерные ориентации. Взгляд на профессиональную карьеру западных исследователей: Ф. Хадсона, Д. Супера, М. Драйвера, Р. Гулда. Связь политической карьеры с механизмом рекрутирования политических элит. Объективные и субъективные факторы карьерного роста в политике. Анализ политической карьеры отечественными исследователями: метод карьерных типологий, социологические портреты, метод глубинных интервью. Модели карьерного роста в политике Е.А. Коган, А.Е. Чириковой, Н.Ю. Лапиной, В.В. Макеева.
Тема 2. Социокультурное пространство политической карьеры
Социокультурное пространство как определяющий фактор структурно-иерархической организации общества и ценностно-мировоззренческая составляющая карьеры. Параметры социокультурного пространства: типическая форма, дистанция и диапазон, репрезентативность, социальная валидность. Субъективный и объективный аспекты социокультурного пространства. Две стороны карьерного движения: личностная и социальная. Мотивация карьеры: эмоциональное и рациональное начало. Карьерное поведение. Характер влияния политической идеологии и политической психологии на карьеру. Элементы, определяющие форму и дистанцию политической карьеры: наделение официальными полномочиями, способы организации политической элиты, виды социальной организации субэлитных групп. Номинативные, корпоративные, креативные и альтернативные виды политической карьеры.
Тема 3. Альтернативные формы карьеры в политике
Социальные основания политической карьеры: тип хозяйствования, мораль, религиозные нормы. Типичные подвиды социально-политической карьеры альтернативного вида: мессианство, самозванство и фаворитизм. Характеристики карьер альтернативного типа: репрезентативность и валидность. Адаптивная, духовно-корпоративная, агнативно-корпоративная подвиды карьеры.
