Исковое заявление о взыскании выходного пособия

В _________________________ районный (городской) суд         

      _________________________ области (края, республики) 

                                                                 Истец: все данные: Ф.И.О., адрес и т.д.                   

                                          Ответчик: все данные: наименование организации, адрес и т. д.               

 

Исковое заявление о взыскании выходного пособия

        Я Ф.И.О., с «___» ___________________ 201 _____ г. состоял в трудовых отношениях с _________________________________________________________________________________. На указанном предприятии я трудился в должности ____________________________________.

         Приказом № ____ от «___» _____________201 ___ г. я уволен(а) с занимаемой должности в соответствии со статьёй _________________ Трудового кодекса РФ.

         На основании ст. 178 Трудового кодекса РФ при увольнении в связи с ______________

увольняемому сотруднику выплачивается выходное пособие в размере ___________________ __________________ среднего месячного заработка или двухнедельного среднего заработка.

        Однако администрация работодателя при увольнении не выплатила мне пособие в размере ________________ рублей (сумму указать цифрами и прописью)

         Е сли вами предпринимались попытки взыскать пособие самостоятельно (вы обращались в администрацию ответчика и т.д.) это следует указать в заявлении.

          Необходимо так же иметь ввиду, что в случае задержки выплаты заработной платы, выходного пособия, отпускных и т.д. вы вправе привлечь работодателя к материальной ответственности. Если вы хотите это сделать, дополните иск следующим текстом.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ работодатель в случае нарушения установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой в это действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ расчёт с увольняемым работником осуществляется в день увольнения. Таким образом, на данный момент количество дней просрочки в оплате составляет _________________ дней, а сумма причитающихся мне процентов равна __________________ рублей (расчёт прилагается).

             На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 140, 178, 236, 391 - 393, 395 Трудового кодекса РФ, ст.22, 24, 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ,

      

ПРОШУ

              1. Взыскать с ответчика в пользу __________________________________________ выходное пособие в размере __________ (___________________________________________ _______________) рублей.

              2. Взыскать с ответчика в мою пользу денежную компенсацию за нарушение срока выплаты при увольнении в размере __________________________________ рублей (сумму указать цифрами и прописью).

             3. Вызвать в суд качестве свидетелей кого именно вы хотели бы привлечь для участия в заседании

 

Приложение

         1. Копия искового заявления ответчику.

         2. Копия приказа о приёме на работу, копия трудового договора истца, справка о заработной плате и т. д.

         3. Иные документы обосновывающие правомерность ваших требований.

         4. Расчёт взыскиваемой суммы (в том числе процентов).

 

Дата подачи заявления «_____» ________ 201__ г .                                           Подпись истца

Вариант 4