В соответствующие справочники ввести по 2 новые позиции подразделений и должностей

Управление персоналом»

 

Год

Тема 1.

Заполнение справочников.

Задание 1

Заполнить справочник данными из классификаторов ( Настройка – Классификаторы – Степени родства физических лиц):

Выбрать позиции – Муж, Жена, Сын, Дочь.

 

Задание 2

Заполнить справочник данными из классификаторов ( Настройка – Классификаторы – Семейное положение физических лиц):

Выбрать все позиции.

Задание 3

Заполнить справочник данными из классификаторов ( Настройка – Классификаторы – Языки народов мира):

Выбрать позиции – Английский, Французский, Финский, Немецкий, Итальянский.

 

Задание 4

Заполнить справочник данными из классификаторов (Настройка – Классификаторы – Степени знания языков):

Выбрать все позиции.

Задание 5

Заполнить справочник данными из классификаторов (Настройка – Классификаторы – Виды образования физических лиц):

Выбрать все позиции.

 

Задание 6

Зарегистрировать предприятие ( Настройка – Организации):

 

Наименование:  ООО «ОНИКС» Полное наименование:Общество с ограниченной ответственностью «ОНИКС»   Осн. банковский счет:   Вид счета– расчетный.Валюта – рубли.Номер счета – 40702810202256000058. Банк:  БИК  044525225.  Наименование – ПАО СБЕРБАНК г. Нижний Новгород.Дата открытия– 01.01.2020г.

Закладка «Основные»: ИНН – 5256520562.        КПП – 525601001.   ИФНС: Код ИФНС – 5263.Наименование ИФНС – Инспекция Федеральной Налоговой Службы № 5 по г. Нижнему Новгороду   Закладка «Адреса и телефоны»: Юр. адрес –115035, г. Нижний Новгород, ул. Лескова, д. 35, оф. 32. Почтовый адрес – 115035, г. Нижний Новгород, Фучика, д. 21, стр. 7-9, оф. 10. Телефоны: 8 (831) 953-50-60.      Закладка «Коды»: ОКПО 17860178  Внебюджетные фонды: № в ПФР: 062-058-030744. Наименование территориального ПФР: …………………………………………   № в ФСС: ……………………………………... Организационно-правовая форма по ОКОПФ:    Код – 71. Наименование – Частные учреждения. Форма собственности по ОКФС:    Код – 16. Наименование - Частная собственность. Вид деятельности по ОКВЭД: Код – 17.40. Наименование - Производство готовых текстильных изделий, кроме одежды.

Задание 7

Заполнить справочник «Подразделения» (Настройка – Подразделения организаций):

 

1. Отдел администрации:

Ø Дирекция

Ø Отдел кадров

 

2. Отдел бухгалтерии:

Ø Отдел капитального строительства………………..

Ø Расчетная группа

Ø Материальная группа

3. Отдел производственный:

Ø Планово-диспетчерский отдел………..…….

Ø Цех № 1

Ø Испытательный цех

Ø Цех № 2

4. Отдел экономический:

Ø Отдел продаж

Ø Отдел маркетинга

Отдел охраны.

Задание 8

Заполнить справочник «Должности» (Настройка – Должности организации):

1. Директор (начальник, управляющий) предприятия. Код по ОКПДТР – 214950.

2. Начальник отдела (управления кадрами и …) Код по ОКПДТР – 246966.

3. Главный бухгалтер. Код по ОКПДТР – 206564.

4. Бухгалтер. Код по ОКПДТР – 203369.

5. Кассир. Код по ОКПДТР – 233699.

6. Начальник отдела (материально-технического снабжения). Код по ОКПДТР – 247013.

7. Менеджер (в подразделениях (службах) по маркетингу и …). Код по ОКПДТР – 240688.

8. Специалист по маркетингу. Код по ОКПДТР – 265859.

9. Специалист по кадрам. Код по ОКПДТР – 265833.

10. Распределитель работ. Код по ОКПДТР – 177874.    

11. Швея. Код по ОКПДТР – 196019.

12. Наладчик технологического оборудования. Код по ОКПДТР – 149963.  

Задание 9

Заполнить производственный календарь на текущий год (Настройка – Производственный календарь):

Ø Год – 2020. Кнопка Заполнить по умолчанию.

Ø Изменения Записать.

        

 

Тема 2.

Параметры учетной политики.

 

Самостоятельно: разыскать и изучить информацию о учетной политике компании.

1. Что представляет собой этот документ.

2. Основные разделы документа.

3. Приложения к учетной политике.

4. Лица, разрабатывающие и утверждающие документ.

5. Составить список локальных документов, которые определяют параметры кадрового учета компании.

6. Изучить примеры этих документов.

 

Тема 3.

Настройка графиков работы

 

Задание 10

Просмотреть основной график «Пятидневка» (Настройка – Графики работы):

 

1. Ввести наименование графика Основной график и щелкнуть кнопку Заполнить.

2. В результате график заполнится автоматически с учетом всех праздничных и выходных дней.

3. Сформировать печатную форму документа.

Задание 11

График «Неполный рабочий день»:

1. Ввести наименование графика Неполный рабочий день и пройти по ссылке Изменить свойства графика.

2. В окне Настройка графика работы выполнить настройки: рабочие дни с пон по пт, рабочие часы – 4.  Щелкнуть кнопку Заполнить.

3. В результате график заполнится автоматически с учетом всех праздничных и выходных дней.

Задание 12

Посменный график

	1 неделя	2 неделя	3 неделя
Иванов
Петров
Сидоров
Цикл графика

Создать сменные графики:

1) Параметры смен:

 

Смена 1/3. Период смены – с 07.00 до 15.00 = ……………………………………………….

   

Смена 2/3. Период смены – с 15.00 до 23.00 = ……………………………………………….. 

Смена 3/3. Период смены – с 23.00 до 07.00 = ……………………………………………….. 

        

2) Заполнить графики посменной работы для цеха  (Настройка – Графики работы):

u Наименование – График смены 1/3 (Иванов) Тип графика – Сменный. Часов в неделе – 40.

Дата отсчета – ……………………….

 

Номер дня – 1, 2, 3, 4, 5 день – смена 1 = ………………………………………………….  

 6, 7 день – выходные.

8, 9, 10, 11, 12 день – смена 3 = ……………………..………………………….         

 13, 14 день – выходные.

15, 16, 17, 18, 19 день – смена 2 = ………………………………..              

 20, 21 день – выходные

 

 

v Наименование – График смены 2/3 (Петров). Тип графика – Сменный. Часов в неделе – 40.

Дата отсчета – ……………………

 

Номер дня – 1, 2, 3, 4, 5 день – смена 2 = ………………..………………………………..  

6, 7 день – выходные

8, 9, 10, 11, 12 день – смена 1 = ………………………………………………...

13, 14 день – выходные

15, 16, 17, 18, 19 день – смена 3 = ………………………………...              

20, 21 день – выходные

 

 

w Наименование – График смены 3/3 (Сидоров). Тип графика – Сменный. Часов в неделе – 40.

Дата отсчета – ……………………….

 

Номер дня – 1, 2, 3, 4, 5 день – смена 3 = ……………………………………………………  

                 6, 7 день – выходные

8, 9, 10, 11, 12 день – смена 2 = ……………………………………….…………

13, 14 день – выходные

15, 16, 17, 18, 19 день – смена 1 = ………………………………….              

20, 21 день – выходные

 

 

С А М О С Т О Я Т Е Л Ь Н А Я Р А Б О Т А

 

В соответствующие справочники ввести по 2 новые позиции подразделений и должностей. 

 

 

2. Заполнить сменные графики «День-ночь-отсыпной-выходной»:

 

- Графики (4 графика) заполнить на основании сведений:

В первый день цикла работник выходит в смену День.

Во второй день – в смену Ночь.

Третий и четвертый день – выходные.

 

- Смены:

День 09.00 – 21.00 ………………………………………..…………………………………………..

 

Ночь 21.00 – 09.00 …………………………………………………………………………………….

 

                             ………………………………………………………..…………………………..

 

Продумайте и составьте расписание остальных графиков.

 

 

 

	1 д	2 д	3 д	4 д
Иванов
Петров
Сидоров
Кузнецов
Цикл графика

 

 

Тема 4.

Штатное расписание.

 

Задание 13

Заполнить справочник «Штатное расписание» (Кадры – Штатное расписание):

 

Ø Организация:  …………………………………………

Каждая строка штатного расписания действует с 01.01.2020г.

 

1. Подразделение – Дирекция. Должность – Директор. Количество ставок – 1. Ставка – ……………….. руб. Вид ставки – месячная. График – Пятидневка.

 

2. Должность – Начальник отдела кадров. Подразделение - Отдел кадров. Количество ставок – 1. Ставка – ……………. руб. Вид ставки – месячная. График – Пятидневка.

 

3. Должность – Главный бухгалтер. Подразделение – Бухгалтерия. Количество ставок – 1. Ставка – …………………….. руб. Вид ставки – месячная. График – Пятидневка.

 

 

4. Должность – Бухгалтер. Подразделение - Отдел капитального строительства. Количество ставок – 2.  Ставка – …………… руб. Вид ставки – месячная. График – …………….

 

5. Должность – Кассир. Подразделение - Расчетная группа. Количество ставок – 1. Ставка – …………………….. руб. Вид ставки – месячная. График – основной.

 

6. Должность – Бухгалтер. Подразделение – Материальная группа. Количество ставок – 2.  Ставка – …………………. руб. Вид ставки – месячная. График – основной.

 

7. Должность – Специалист по кадрам. Подразделение - Отдел кадров. Количество ставок – 2. Ставка – …………………… руб. Вид ставки – месячная. График – …………....

 

8. Должность – Начальник отдела материально-технического снабжения. Подразделение - ПДО. Количество ставок – 1. Ставка – …………………. руб. Вид ставки – месячная. График – …………………………..

 

9. Должность – Распределитель работ. Подразделение - ПДО. Количество ставок – 3. Ставка – ………………….. руб. Вид ставки – месячная. График – …………………...

 

10. Должность – Швея. Подразделение – Цех № 1. Количество ставок – 24. Ставка – ………………. руб. Вид ставки – месячная.

 

 

11. Должность –  Наладчик. Подразделение – Цех № 1. Количество ставок – 3. Мин. ставка – ………… руб. Макс. ставка – ………….. руб. Вид ставки – месячная.

 

12. Должность –  Специалист по маркетингу. Подразделение - Отдел продаж. Количество ставок – 2. Ставка – ……………. руб. Вид ставки – месячная. График – График неполного дня.

 

 

13. Должность – Менеджер по маркетингу. Подразделение - Отдел маркетинга. Количество ставок – 2. Ставка – ……………….. руб. Вид ставки – месячная. График – График неполного дня.

Тема 5.