Взаимодействие с подразделениями, должностными лицами

 Заместитель директора по УВР взаимодействует со всеми функциональными подразделениями и должностными лицами ОУ.

 

Государственное образовательное учреждение

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ                                УТВЕРЖДАЮ:

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА                            ______________ Ф.И.О

ПО УЧЕБНОЙ РАБОТЕ                                       «____»______20____ г.

I. Общие положения

1.1. Настоящая Инструкция определяет обязанности и права заместителя директора по учебной части (УР), работающего в Государственном образовательном учреждении ________ __________________________, именуемом далее "ОУ".
1.2. Заместитель директора по учебной части (УР) относится к категории руководителей.

1.3. На должность заместителя директора по УР назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.4. Назначение на должность заместителя директора по УР и освобождение от нее производится приказом директора ОУ.

1.5. Заместитель директора по УР подчиняется непосредственно директору ОУ.
1.6. Заместитель директора по УР должен знать:

 - Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся; Конвенцию о правах ребенка; педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию личности и дифференциальную психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; основы экономики, права, социологии; организацию финансово - хозяйственной деятельности учреждения; административное, трудовое и хозяйственное законодательство; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должностные обязанности

Заместитель директора по УР:

2.1. Руководит организацией учебного процесса, обеспечивает полное и качественное выполнение учебных планов и программ, осуществляет контроль за результатами работы педагогического коллектива, уровнем знаний учащихся.

2.2. Организует текущее и перспективное планирование деятельности коллектива ОУ, организует методическую работу, оказывает помощь учителям в подготовке учебно-программной документации, проведении занятий и внеклассных мероприятий.

2.3. Принимает участие в работе по подбору и расстановке кадров, установлению объема их учебной нагрузки, составляет расписание учебных занятий.

2.4. Обеспечивает создание необходимых условий для высокопроизводительного труда учителей, повышения их квалификации, организует психолого-педагогическую и методическую учебу, проведение аттестации учителей.

2.5. Руководит работой педагогического коллектива, осуществляет учебный процесс, организует систему методической работы, направленной на совершенствование содержания, форм и методов обучения, организует работу по методическому обеспечению учебного процесса, оснащению учебных кабинетов и лабораторий учебной и учебно-методической литературой, современными средствами обучения.

2.6. Анализирует результаты учебной работы педагогического коллектива, организует работу по изучению передового педагогического опыта, содействует его внедрению в учебный процесс, постоянно информирует учителей о новых формах и методах учебной работы, новых педагогических технологиях.

2.7. Принимает участие в работе по подготовке заседаний педагогического (методического) совета ОУ, организует и контролирует выполнение его решений.

2.8.Осуществляет контроль за учебной нагрузкой учащихся и соблюдением требований, предъявляемых к организации учебно-воспитательного процесса, правил и норм охраны труда.

2.9.Обеспечивает установление связей с родителями учащихся, общественностью по вопросам организации обучения и воспитания учащихся.

2.10. Осуществляет контроль за ведением учебной документации, обеспечивает своевременную подготовку установленной учетной и отчетной документации.

2.11. Принимает участие в подготовке и проведении управленческих, организационно-педагогических мероприятий.

2.12. Определяет цели по развитию научно-методической деятельности коллектива, отдельных учителей, планирует организацию научно-методической работы.

2.13. Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы.

2.14. Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;

                                                   3. Права

Заместитель директора по УР имеет право:

3.1. Вносить на рассмотрение директора ОУ и руководителей структурных подразделений предложения по улучшению учебной работы ОУ и его подразделений.

3.2. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех подразделений ОУ по вопросам учебной работы.

3.3.Давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчиненным работникам в пределах своей компетенции.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Вносить на рассмотрение директора ОУ представления о назначении, перемещении и увольнении подчиненных ему работников; предложения обих поощренииилио наложении на них взысканий.

3.5. Требовать от директора ОУ и руководителей подразделений оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.6. На представление к различным формам поощрения.

3.7 На представление отпусков в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Ответственность

Заместитель директора по УР несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального и морального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.