Физическая культура и спорт

Сеть спортивных сооружений города Десногорска состоит из:

- 2-х стадионов с трибунами;

- спортивной школы;

- физкультурно-оздоровительного комплекса;

- реабилитационно-оздоровительного и досугового центра Смоленской АЭС;

- 11-ти спортивных залов (из них 4 школьных, 1 колледжа, 6 - при учреждениях и организациях города);

- плавательного бассейн при организации города;

- лыжной базы;

- 6-ти плоскостных сооружений;

- сооружения для стрелковых видов спорта.

Единовременная пропускная способность всех сооружений физкультурно-спортивного назначения составляет 1,5 тысячи человек.

Динамика численности детей, занимающихся в муниципальном бюджетном учреждении «Спортивная школа» город Десногорск Смоленской области (график 1.51), имеет разнонаправленные тенденции от снижения в 2013 году на 59,7% (с 829 в 2011 году до 334), до роста до 705 в 2016 году. Затем значение незначительно снижается, и в 2018 году составляет 681 человек, что на 18% ниже исходной отметки 2011 года.

 

График 1.51. Динамика численности занимающихся в детско-юношеских спортивных школах города Десногорска, чел.

 

В городе ведется пропаганда здорового образа жизни с привлечением населения к занятиям физической культурой и спортом. Здоровый образ жизни, спорт, упорное стремление ведут самых стойких к победам на различных городских, областных, зональных, всероссийских и международных соревнованиях.

Динамика доли населения и доли обучающихся, систематически занимающихся физической культурой и спортом, характеризуется стабильностью с уклоном к росту первого показателя, и незначительному снижению с 2016 года второго. При этом первый показатель достиг в 2018 году 78% по сравнению с 72,3% в 2011 году, а второй ‑ 14,1% по сравнению с 11,3% в 2011 году.

 

 

График 1.52. Динамика доли населения и обучающихся, систематически занимающихся физической культурой и спортом в городе Десногорск, %

 

Физкультурно-оздоровительная и спортивно-массовая работа ведётся по плану спортивных мероприятий на год по нескольким направлениям:

- массовая работа с детьми и подростками;

- развитие массового спорта и физической культуры среди молодёжи;

- развитие массового спорта и физической культуры среди людей с ограниченными физическими возможностями;

- привлечение к занятиям физической культурой людей пожилого возраста;

- профилактика безнадзорности и употребления наркотических веществ;

- агитационно-пропагандистская работа через средства массовой информации.

В 2019 году в городе Десногорске было проведено 31 спортивно-массовое мероприятие с охватом более 4000 человек (в 2018 году – 52 спортивно-массовых мероприятия с охватом более 3000 человек).

 

Культура

Одной из сфер жизни города, которая сохраняет и развивает его творческий потенциал, культурно-исторические традиции, определяет динамическое, социально-экономическое развитие местного сообщества является культура. Динамика основных показателей сферы «культура», представлена в предыдущих разделах.

Для организации культурного досуга на территории муниципального образования действуют учреждения культуры: муниципальное бюджетное учреждение «Центр культуры и молодежной политики» муниципального образования «город Десногорск» Смоленской области, муниципальное бюджетное учреждение культуры «Десногорский историко-краеведческий музей» муниципального образования «город Десногорск» Смоленской области», муниципальное бюджетное учреждение «Десногорская центральная библиотека» муниципального образования «город Десногорск» Смоленской области, ЦИСО «Нейтрино», РОиДЦ Смоленской АЭС.

Анализируя уровень фактической обеспеченности учреждениями культуры от нормативной потребности, мы видим, что город Десногорск полностью обеспечен библиотеками, на 92% - клубами и учреждениями клубного типа. Вместе с тем, жители совершенно не обеспечены парками культуры и отдыха.

По состоянию на конец 2018 года среди муниципальных учреждений культуры, нет учреждений, здания которых находятся в аварийном состоянии. Требует капитального ремонта только фасад МБУ «ЦК и МП» г. Десногорска.

Деятельность учреждений культуры осуществляется на основании муниципального задания и предусматривает решение следующих задач:

- обеспечение оказания культурно-досуговых услуг населению;

- обеспечение работы любительских объединений и коллективов, стимулирование их к участию в фестивалях, творческих конкурсах;

- поддержка творческой деятельности граждан, выявление талантливых детей;

- создание условий для привлечения детей и молодежи к занятиям, связанным с культурой;

- создание условий для снижения текучести кадров и укрепления кадрового потенциала в культурно-досуговых учреждениях;

- обновление материально-технической базы.

Для решения вышеперечисленных задач проводятся культурно-массовые мероприятия: конкурсы, встречи с интересными людьми, праздники, творческие фестивали и другие. В 2019 году было проведено 305 культурно-массовых мероприятий, охвачено 65 050 человек (в 2018 году – 345 мероприятий, охвачено 90 050человек).

При МБУ «ЦК и МП» г. Десногорска в 2019 году осуществляли свою деятельность 10 коллективов самодеятельного творчества, 3 любительских объединения и один клуб по интересам, 8 общественных организаций и объединений с общим охватом 613 человек.

В Десногорске насчитывается более 10 мастеров-художников декоративно-прикладного искусства, чьи работы ценятся на городских и областных выставках и хранятся в фонде Десногорского историко-краеведческого музея.

В школах дополнительного образования в сфере культуры созданы все условия для самореализации детей в классной и внеклассной деятельности. На 01.01.2019 здесь обучались 654 учащихся. Ежегодно учащиеся школ дополнительного образования в сфере культуры принимают участие в международных, всероссийских, межрегиональных, областных конкурсах.

В течение 2019 года в Десногорске был разработан план добровольческих (волонтерских) мероприятий, который активно реализовывался. При каждом учреждении образования и при МБУ «ЦК и МП» г. Десногорска осуществляли свою деятельность волонтерские отряды. Для координации их деятельности создан муниципальный волонтерский штаб. Численность добровольцев в 2019 году составила 206 человек (в 2018 году – 108 человек).

За тридцать лет поисковое движение в нашем городе стало смыслом жизни многих людей. 18 февраля – день поисковиков Смоленщины! В городе Десногорск действуют поисковые отряды «Высота» и «За Родину». Результатами их работы только в 2019 году стало обнаружение: останков 118 солдат РККА, 34 медальонов (из них прочитанных 12), 2 именных вещей с гравировкой. Останки трех солдат переданы для захоронения на малой родине: Комлев А.В., 1920 г.р. – в Башкирию, Копалиани Н.М., 1920 г.р. – в Грузию, Барташ Г.С., 1902 г.р. – в Краснодарский край.

В Десногорске успешно реализуется добровольческая деятельность в следующих направлениях: социальное, культурно-просветительское, экологическое, событийное волонтерство и волонтерство Победы. Всего в 2019 году прошло 77 волонтерских мероприятий с охватом 8 456 человек (в 2018 году проведено 48 мероприятий).

В 2019 году МБУ «ЦК и МП» г. Десногорска направил 2 заявки на получение грантов (Открытый фестиваль честной живой музыки «Тяжелая вода» и «Exstrim-Time» (реконструкция скейт-площадки)). В фонде содействия развитию муниципальных образований «Ассоциация территорий расположения атомных электростанций» (Фонд АТР АЭС): «Exstrim-Time» (создание условий для скейт-парка) – проект получил поддержку в сумме 3 000 000 рублей. В рамках трехстороннего сотрудничества между Смоленской АЭС, Фондом Кино и муниципальным образованием «город Десногорск» Смоленской области 15 декабря 2018 года состоялось открытие киноконцертного зала в МБУ «ЦК и МП» г. Десногорска.

В 2018 году Десногорск вошел в проект «Создание региональной сети «Народных центров гостеприимства». Город стал площадкой, на которой рассматриваются актуальные вопросы проектной сферы по направлению развития гостеприимства территорий, а именно культурно-познавательного, событийного, сельского, гастрономического туризма.

Здравоохранение

Услуги в области здравоохранения в городе Десногорск оказывают:

- ФГБУЗ Медико-санитарная часть № 135 ФМБА России;

- санаторий-профилакторий «Лесная поляна»;

- 6 частных стоматологических кабинетов;

- филиал поликлиники «Андромед» (г. Рославль);

- ООО «Домашний доктор»;

- ООО «Полимед»;

- 4 аптеки и 15 единиц аптечных пунктов.

ФГБУЗ Медико-санитарная часть № 135 ФМБА России – многофункциональное лечебное заведение, в состав которого входят:

- две поликлиники с проектной мощностью 730 посещений в смену;

- женская консультация с плановой мощностью 110 посещений в смену;

- амбулатория при Смоленской АЭС на 80 посещений в смену для обслуживания работников основного производства;

- отделение скорой неотложной помощи;

- два фельдшерских здравпункта;

- стационар на 194 койки (из них круглосуточного стационара – 152).

Штатная численность учреждения составляет 850 человек, из них 176 – врачи, 390 – средний медперсонал, 239 – младший медперсонал и прочие работники. Высшую квалификационную категорию имеют 34 врача и 36 человек среднего медперсонала, первую – 16 врачей и 198 человек среднего медперсонала. Один врач имеет степень кандидата медицинских наук. Прием в амбулаторно-поликлинических подразделениях МСЧ-135 ведется по 24 специальностям.

В состав поликлиники для взрослых МСЧ-135 входят: женская консультация, терапевтические, стоматологическое, психонаркологическое отделения, а также отделение ультразвуковых методов исследований и регистратура. Поликлиника обслуживает 4 цеховых и 12 территориальных врачебных участков.

Детская поликлиника и детское соматическое отделение обеспечивают необходимый объем медицинской помощи детскому населению города. Участковая служба осуществляет профилактические и лечебные мероприятия по снижению заболеваемости детей всех возрастов.

Коллектив врачебной амбулатории при САЭС организует комплексное медицинское обследование и реабилитацию работников атомной станции.

Диагностическая база МСЧ-135 представлена современным оборудованием. Используются высокотехнологичные методы функциональной и ультразвуковой диагностики: электро- и фонокар-диография, суточное мониторирование ЭКГ и АД, тредмил-тест, спирография, доплерография МАГ и периферических сосудов, эхография органов брюшной полости и мочеполовой системы, ней-росонография, эхография поверхностно расположенных органов и эхоКГ. В диагностике заболеваний широко применяются рентгенологические и эндоскопические методы исследования, электро-энцефалография, компьютерная эхоэнцефалоскопия, электронейромиография. Рабочие места врачей диагностических служб автоматизированы, имеются электронные архивы ЭКГ, рентгенограмм, ультразвуковых изображений.

Клинико-диагностическая лаборатория на современном уровне выполняет все необходимые исследования. Используются зарубежные анализаторы газового и электролитного состава крови, свертывающей системы крови, биохимический анализатор, иммунологический комплекс, люминесцентный микроскоп. Проводятся исследования основных онкомаркеров и иммунного статуса пациентов.

С августа 2007 года в патологоанатомическом отделении установлен телемедицинский интегрированный экспертный комплекс онкологической диагностики «АТЛАНТ», разработанный на кафедре компьютерных медицинских систем МИФИ. При помощи данного комплекса проводятся телеконсультации гистологических и цитологических микропрепаратов в РОНЦ Москвы, а также периодически проводятся видеоконференции и обучающие видеолекции.

Более 20 лет в МСЧ-135 действует Совет медицинских сестер, членами которого являются старшие медицинские сестры подразделений медучреждения. Эта структура позволила добиться оперативности управления средним и младшим медицинским персоналом, оказала положительное влияние на повышение качества работы сестринского и младшего медицинского персонала, обеспечение надлежащего санитарно-эпидемиологического режима в медсанчасти, направленного на профилактику внутрибольничных инфекций. В результате работы Совета по повышению квалификации медицинских сестер все средние медицинские работники МСЧ имеют сертификаты специалиста, более половины фельдшеров, акушерок и медицинских сестер – высшую и первую квалификационную категорию. Совет медсестер организует проведение конкурсов среднего медицинского персонала на звание «Лучший по профессии».