Роль | Описание | | Характер деятельности | ||||
Межличностные роли |
| |||||
Главный руководитель | Глава, выполняющий обязанности правового или социального характера | | Церемониалы, действия, обусловленные положением | ||||
Лидер | Ответственный за мотивацию подчиненных, набор и подготовку работников | Все управленческие действия с участием подчиненных | ||||
Связующее звено | Обеспечивает работу саморазвивающейся сети внешних контактов и источников информации | Участие в совещаниях на стороне, работа с внешними организациями и лицами | ||||
Информационные роли |
| |||||
Приемник информации | Разыскивает и получает разнообразную информацию специализированного характера, которую использует в интересах своего дела | Обработка почты, осуществление контактов, связанных преимущественно с получением необходимой информации: ознакомительные поездки, СМИ
| ||||
Распространитель информации | Передает полученную информацию своим подчиненным, требуя дополнительной проверки или интерпретации отдельных фактов для формирования общих взглядов организации | Рассылка почты по организациям с целью получения информации, вербальные контакты для передачи информации подчиненным (обзоры, беседы) | ||||
Представитель | Передает информацию для внешних контактов организации относительно планов, политики, действий, результатов работы организации, действует на основе правовых законов конкретной страны | Участие в заседаниях, обращение через почту, устные выступления, передача информации во внешние организации и отдельным лицам | ||||
| ||||||
| ||||||
Роли, связанные с принятием решений | ||||||
Предприниматель | Изыскивает возможности внутри организации и за ее пределами, разрабатывает и запускает «проекты по совершенствованию», приносящие изменения, контролирует разработку конкретных проектов | Участие в заседаниях с обсуждением стратегии, обзором ситуации, включающие инициирование или разработку проектов по усовершенствованию деятельности | ||||
Устранитель нарушений | Отвечает за корректировочные действия, когда организация оказывается перед необходимостью исправления важных и неожиданных нарушений | Обсуждение стратегических и текущих вопросов, включая проблемы и кризисы | ||||
Распределитель ресурсов | Ответственный за распределение всевозможных ресурсов организации, что фактически сводиться к принятию или одобрению всех значительных решений в организации | Составление графиков, запросов полномочий, всякие действия, связанные с составлением и выполнением бюджетов, программирование работы подчиненных | ||||
Ведущий переговоры | Ответственный за представительство организации на всех значительных переговорах | Ведение переговоров | ||||
Кроме управленческих функций и ролей арт-менеджер выполняет обязанности: администратора, организатора, специалиста, воспитателя, коммуникатора, общественного деятеля, предпринимателя.