Методичні рекомендації

 

2.1. Звітні дані про використання робочого часу на підприємстві

Показники	Умовні позначки
Відпрацьовано, чол.-дн.	Тф.відпр
Цілодобові простої	Тпрост
Чергові відпустки	Твідп
Відпустки у зв'язку з пологами	Тнеяв
Хвороби	Тнеяв
Інші неявки, дозволені законом	Тнеяв
Прогули	Тнеяв
Святкові і вихідні	ТС.в

 

1) Календарний фонд робочого часу, чол.-дн.

Т_к = Т_{ф.відпр} + Т_прост + Т_неяв + Т_відп + Т_с.в.,

де Т_{ф.відпр} – фактично відпрацьований час, чол.-дн.;

Т_прост – цілодобові простої, чол.-дн.;

Т_неяв – неявки на роботу, чол.-дн.;

Т_відп – чергові відпустки, чол.-дн.;

Т_с.в. – святкові і вихідні дні, чол.-дн.

 

Табельний фонд робочого часу, чол.-дн.

Т_таб = Т_к – Т_с.в.

 

Максимально можливий фонд робочого часу, чол.-дн.

Т_макс = Т_таб – Т_відп.

 

2) Середньоспискова чисельність робочих за квартал, осіб

N_сп = Т_к / n_к,

де n_к – календарна кількість днів.

 

3) Середня явочна чисельність робочих, осіб

N_яв = Т_макс / n_р,

де n_р – чисельність робочих днів у періоді.

 

Чисельність працівників, що фактично працювали, осіб

N_ф.пр. = Т_{ф.відпр} / n_р.

 

4) Коефіцієнт використання кількості робочих днів

К_р.дн = N_ф.пр. / N_сп.

 

5) Коефіцієнт використання тривалості робочого дня з урахуванням умови, що питома вага робітників з 36-годинним робочим тижнем складає 10%, з 40-годинним – 90%

К_тр.р.дн = t_ф/ t_н,

де t_ф – фактична тривалість робочого дня;

t_н – середньонормативна фактична тривалість робочого дня.

 

t_ф = Т_{чол/год} / Т_чол/дн,

де Т_{чол/год} – відпрацьовано, чол.-год.;

Т_чол/дн – відпрацьовано, чол.-дн.

 

t_н1 = 36 / 5 = 7,2 год.;                   t_н2 = 40 / 5 = 8 год.;

t_н = (7,2 *10 + 8*90) / 100 = 7,92 год.

Коефіцієнт використання тривалості робочого дня обчислюється з урахуванням та без урахування надурочних.

 

6) Інтегральний показник використання робочого часу

К_інт = К_р.дн * К_тр.р.дн;

Інтегральний коефіцієнт використання робочого часу обчислюється з урахуванням та без урахування надурочних.

 

2.2.

1) Відносні показники обороту робітників по прийому і вибуттю за попередній і звітний періоди:

а) коефіцієнт обороту по прийому

К_пр = N_пр / N_к.р.,

де N_пр – чисельність робітників, що прийнято на роботу протягом року;

N_к.р. – чисельність робітників на кінець року.

 

б) коефіцієнт обороту по вибуттю

К_виб = N_виб / N_п.р.,

де N_виб – чисельність працівників, що вибули протягом року;

N_п.р. – чисельність робітників на початок року.

 

2) Коефіцієнт плинності робочої сили

К_пл = N_{виб о.х} / N_сп,

де N_{виб о.х} – чисельність вибулих із причин особистого характеру: за власним бажанням, за прогули й інші порушення загальної дисципліни;

N_сп – середньоспискова чисельність робочих.

 

Рівень плинності кадрів вважається нормальним якщо К_пл ≤ 1,5%.

Задача 3.

Показники продуктивності праці і заробітної плати

За даними табл. 3.1 – 3.3 про роботу трьох підприємств об'єднання визначити:

3.1. Індекси продуктивності праці в цілому по об'єднанню:

а) перемінного складу;

б) постійного складу;

в) структурних зрушень.

3.2. Економію праці в результаті змін середньої продуктивності праці по об'єднанню, у тому числі:

а) за рахунок зміни продуктивності праці на кожному підприємстві;

б) за рахунок структурних зрушень.

3.3. Величину приросту валової продукції по об'єднанню за рахунок збільшення облікової чисельності робітників і за рахунок росту середньої продуктивності праці по об'єднанню.

3.4. Індекс середньомісячної заробітної плати в цілому по об'єднанню:

а) перемінного складу;

б) постійного складу;

в) структурних зрушень.

3.5. Відхилення фактичного фонду заробітної плати від планового:

а) за рахунок зміни середньорічної заробітної плати;

б) за рахунок зміни чисельності працюючих.

Таблиця 3.1

Випуск валової продукції, тис. грн.

Номер підприємства	Базисний період	Фактичні дані звітного періоду по варіантах
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	2860	3000	2770	2790	2960	2980	3000	3050	3140	3150	3300
2	4560	4600	4580	4770	4930	4600	4640	3960	4760	4670	8440
3	9120	9100	9250	9310	9280	9400	9240	9200	9360	9360	9200

Продовження табл. 3.1

Номер підприємства	Базисний період	Фактичні дані звітного періоду по варіантах
		11	12	13	14	15	16	17	18	19	20
1	3855	3110	3050	2985	2847	2640	3150	3215	3200	3405	3800
2	5456	4980	4790	4885	5147	5329	5610	5460	5503	5613	5846
3	9320	9582	9654	9321	9874	9510	9620	9840	9501	9607	9320

Продовження табл. 3.1

Номер підприємства	Базисний період	Фактичні дані звітного періоду по варіантах
		21	22	23	24	25	26	27	28	29	30
1	3490	3640	3650	3257	3210	3620	3590	3514	3701	3208	3805
2	4423	4785	4951	4862	4597	4123	4658	4965	4789	4230	4089
3	9457	9540	9680	9750	9680	9640	9320	9804	10241	9875	9680

Таблиця 3.2

Середньоспискова чисельність робочих, осіб

Номер підприємства	Базисний період	Фактичні дані звітного періоду по варіантах
		1, 11, 21	2, 12, 22	3, 13, 23	4, 14, 24	5, 15, 25	6, 16, 26	7, 17, 27	8, 18, 28	9, 19, 29	10, 20, 30
1	950	960	940	880	960	970	970	970	990	1000	1070
2	1160	1100	1170	1165	1150	1210	1150	1175	1044	1190	1195
3	1520	1600	1500	1540	1500	1700	1540	1500	1476	1580	1525

 

Таблица 3.3

Середньомісячний фонд заробітної плати, тис. грн.

Номер підприємства	Базисний період	Фактичні дані звітного періоду по варіантах
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	140,0	157,3	146,2	212,5	152,4	134,2	108,6	145,3	192,1	174,3	124,5
2	212,0	210,6	213,0	214,0	218,1	234,6	211,8	217,6	227,4	298,1	241,8
3	250,0	247,4	298,3	249,7	286,1	280,4	264,3	279,1	245,3	215,9	247,3

 

Продовження табл. 3.3

Номер підприємства	Базисний період	Фактичні дані звітного періоду по варіантах
		11	12	13	14	15	16	17	18	19	20
1	187,0	195,3	146,2	212,5	108,6	134,2	108,6	128,3	192,1	186,3	124,5
2	214,0	210,6	207,0	227,3	222,7	234,6	272,8	234,6	227,4	298,1	266,8
3	249,7	247,4	298,3	278,3	286,1	234,4	264,3	279,1	221,3	215,9	247,3

 

Продовження табл. 3.3

Номер підприємства	Базисний період	Фактичні дані звітного періоду по варіантах
		21	22	23	24	25	26	27	28	29	30
1	174,3	184,3	148,1	212,5	152,4	127,8	108,6	137,3	192,1	148,1	154,5
2	298,1	210,6	264,7	214,0	234,4	234,6	211,8	217,6	264,7	254,4	241,8
3	215,9	291,4	298,3	237,9	286,1	280,4	270,3	279,1	245,3	207,9	247,3