Темы курсовых работ по дисциплине «Кадровое обеспечение ГМУ»

(для магистрантов, обучающихся на магистерской программе «Государственная служба и кадровая политика»)

Курсовая работа выполняется студентами магистратуры на 1 курсе,
во 2 семестре.

 

1.Развитие теории кадровой политики в современной России.

2. Кадровый потенциал государства и его регионов.

3. Система индикаторов реализации кадрового потенциала.

4.Стратегические приоритеты государственной кадровой политики

5.Микроэкономический уровень осуществления государственной кадровой политики

6.Демографическая политика государства: направления, меры воздействия, условия реализации

7.Принципы реализации государственной кадровой политики

8.Механизмы реализации государственной кадровой политики

9.Персонал государственной и муниципальной службы: социальная роль, управленческие функции.

10.Профессионально-квалификационная и должностная структура государственной службы.

11.Государственная служба как профессия в сфере государственного управления.

12.Компетентность государственного служащего, ее компоненты.

13.Категории и группы должностей государственной службы.

14.Организация государственной службы в зарубежных государствах

15.Порядок прохождения конкурса на государственной гражданской службе

Основная литература

1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л. Ерешина. – М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 2011.

2. Зайцев Л. Г. Стратегический менеджмент: учебник / Л. Г. Зайцев, М. И. Соколова. М.: Экономистъ, 2012.

3. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2012.

4.  Кибанов А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2013.

5.  Кибанов А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013.

6.  Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013.

7.  Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: КноРус, 2012.

8.  Маслова В.М. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. Издательство: Юнити-Дана, 2012.

9.  Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013.

10.  Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013.

11.  Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013.

12. Михайлина Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. - М.: Дашков и К, 2016.

13. Образцы документов по управлению персоналом: тематическое приложение к журналу "Кадровое дело" № 4, 2015 / гл. ред. Е. В. Прохорова. - М.: Актион-Медиа, 2015-Вып. 3: Обучение и развитие персонала. - 2015.

14. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2014.

15.  Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Оценка эффективности. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2014.

16.   Управление персоналом. Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Ерёмина.  Юнити-Дана, 2012.

Темы курсовых работ по дисциплине «Технологии разработки и управления проектами ГЧП» (для магистрантов, обучающихся на магистерской программе «Управление проектами государственно-частного партнерства»)

Курсовая работа выполняется студентами магистратуры на 1 курсе,
во 2 семестре.

1. Государственно-частное партнерство: достоинства и недостатки с точки зрения государства и бизнеса

2. Принципы проектного финансирования, отличия от принципов корпоративного финансирования

3. Инструментарий и техника проектного финансирования

4. Виды проектных рисков и риск-менеджмент в системе управления проектами ГЧП

5. Основные приемы управления рисками в проектном финансировании

6. Международные финансовые институты и их роль в проектном финансировании

7. История развития системы государственно-частного партнерства

8. Программы федерального, региональных и местных правительств по поддержке инвестиций

9. Проектное финансирование, используемое в промышленности

10. Проектное финансирование, используемое в машиностроении,

11. Проектное финансирование, используемое в строительстве

12. Проектное финансирование, используемое в социальной сфере

13. Структуры проектного финансирования и их роль в управлении проектами ГЧП

14. Структуры проектного финансирования, используемые в проектах жилищного строительства и гражданского строительства

15. Опыт использования проектного финансирования на основе государственно-частного партнерства международными финансовыми институтами (World Bank, IFC, EBRD) в России

16. Опыт использование проектного финансирования на основе государственно-частного партнерства в программах по линии Hermes и АКА, а также OPIC в России

17. Опыт использование проектного финансирования на основе государственно-частного партнерства крупными российскими государственными компаниями (Газпром, Транснефть, Роснефть)

18. Сравнительный анализ основных причин успехов и неудач 2-3х проектов промышленно-финансовых групп в области проектного финансирования на основе государственно-частного партнерства в России в последнее десятилетие

19. Причины неэффективности усилий Правительства в работе по стимулированию инвестиций и улучшению инвестиционного климата в России в 90-х и 2000-х годах

20. Анализ правительственных программ стимулирования инвестиционной деятельности в 90-х и 2000-х годах