Третья шкала: мышление или чувствование (T-F)

Мыслитель (T):

1. Вы можете сохранять спокойствие и объективность в тех ситуациях, когда все остальные расстраиваются или нервничают.

2. Вы предпочли бы уладить спор на основании того, что является справедливым и правдивым, чем на основании того, что сделает людей счастливыми.

3. Вы любите доказывать какую-то точку зрения ради ясности; вы можете обосновывать обе позиции в споре просто для того, чтобы расширить свои интеллектуальные горизонты.

4. Вы скорее тверды, чем мягкосердечны; если вы не согласны с людьми, то предпочитаете сказать им об этом, вместо того чтобы промолчать и позволить им думать, что они правы.

5. Вы гордитесь своей объективностью, хотя некоторые обвиняют вас в том, что вы холодны и мало заботитесь о людях (вы ведь знаете, что это так далеко от истины!).

6. Вы спокойно принимаете трудные решения и не можете понять, почему люди так часто беспокоятся о том, что их не касается.

7. Вы считаете, что важнее быть правым, чем нравиться, и что необязательно любить людей, чтобы работать с ними и хорошо выполнять свою работу.

8. Вас больше впечатляет и вызывает больше доверия то, что можно назвать логичным и научным; изначально вы всегда настроены скептически.

9. Вы лучше запоминаете числа и цифры, чем лица и имена людей.

 

Чувствующий (F):

1. Хорошим вы считаете решение, которое учитывает чувства других людей.

2. Вы считаете, что невозможно определить, что такое любовь; вы сильно обижаетесь на тех, кто пытается это делать.

3. Вы слишком напрягаетесь, чтобы удовлетворить потребности других людей; вы готовы почти на все, чтобы другим было удобно, даже за счет собственного комфорта.

4. Вам легко поставить себя на место другого человека; скорее всего, во время встреч именно вы спрашиваете. «Как это отразится на вовлеченных людях?»

5. Вы любите оказывать другим услуги, хотя находите, что некоторые вас используют.

6. Вы часто спрашиваете себя: «Заботится ли кто-нибудь обо мне?» Но вам может быть трудно задать этот вопрос вслух.

7. Вы без сомнения возьмете свои слова обратно, если они показались кому-то обидными; в результате вас обвиняют в том, что вы слишком мягкий.

8. Вы предпочитаете гармонию ясности; вас беспокоят конфликты в группах или на семейных мероприятиях, и вы стремитесь избежать их («Давайте сменим тему») или смягчить их любовью («Давайте поцелуемся и помиримся»).

9. Вас часто обвиняют в том, что вы принимаете все слишком близко к сердцу.

Четвертая шкала: суждение или восприятие (J-P)

Человек суждений, человек «рациональный» (J):

1. Вам постоянно приходится ждать других людей, которые, кажется, никогда не приходят вовремя.

2. У каждой вашей вещи есть свое место, и вы не успокоитесь до тех пор, пока все не будет лежать на своих местах.

3. Вы уверены, что, если бы каждый просто делал то, что должен делать (и тогда, когда должен это делать), мир был бы намного лучше.

4. Проснувшись утром, вы почти точно знаете, каким будет ваш день; у вас есть график, вы следуете ему и можете расстроиться, если не все идет так, как запланировано.

5. Вы не любите неожиданностей и всем об этом говорите.

6. Вы составляете списки дел и следуете им; если вы делаете что-то, чего нет в вашем списке, вы можете даже добавить это в список только для того, чтобы тут же вычеркнуть.

7. Вы расцветаете в атмосфере порядка; у вас есть специальная система для хранения продуктов в холодильнике, посуды в сушке, одежды в гардеробе и даже для размещения картин на стенах.

8. Вас обвиняют в том, что вы сердитесь, когда это совсем не так; вы только выражаете свое мнение.

9. Вам нравится выполнять работу от начала до конца и тут же забывать о ней, даже если вы знаете: для того чтобы получить необходимый результат, позже вам придется сделать эту работу еще раз.

 

Человек воспринимающий (P:)

1. Вы легко отвлекаетесь; вы можете потеряться между входной дверью и машиной.

2. Вам нравится исследовать неизвестное, даже если это что-то настолько простое, как новый маршрут домой с работы.

3. Вы не планируете, как будете выполнять задачу, а ждете и смотрите, чего требует ее выполнение; люди обвиняют вас в неорганизованности, хотя вы с этим не согласны.

4. Чтобы выполнить работу в срок, вам приходится каждый раз все доделывать в последнюю минуту, хотя в процессе выполнения работы вы можете буквально сводить других людей с ума.

5. Вы не верите, что аккуратность имеет значение, даже несмотря на то, что сами предпочли бы, чтобы ваши вещи были в порядке; самым важным вы считаете творческий потенциал, спонтанность и живую реакцию.

6. Вы часто превращаете работу в игру; если это невозможно, то скорее всего эту работу вы не выполните.

7. Вы часто меняете предмет разговора; новой темой может быть что-нибудь внезапно пришедшее вам в голову или кто-то, кто только что вошел в комнату.

8. Вы не любите, когда вас ловят на слове или припирают к стене; вы предпочли бы, чтобы вас ничто не связывало.

9. Вы склонны время от времени создавать неопределенные ситуации, но не всегда - все зависит от обстоятельств.

 

Запишите Ваш тип личности: