Понятие юридического лица. Сущность характеристика и классификация предприятий

Сущность характеристика и классификация предприятий.

Пути снижения затрат на производство продукции

Важнейшим направлением в снижении затрат является экономия материальных и трудовых ресурсов, потребляемых в производстве.

Материальные затраты занимают 3/5 в структуре затрат на производство продукции. Достичь экономии данного вида ресурсов возможно за счет применения ресурсосберегающих технологий, контроля качества сырья и материалов.

Значительную долю в структуре издержек производства занимает оплата труда. Поэтому актуальна задача снижения трудоемкости выпускаемой продукции, роста производительности труда, сокращения численности административно-обслуживающего персонала. Достичь этого можно разными способами. Наиболее важные из них -механизация и автоматизация производства, разработка и применение прогрессивных технологий. Важное значение для повышения производительности труда имеет надлежащая организация: подготовка рабочего места, полная его загрузка, применение передовых методов, приемов труда.

Сокращения расходов по амортизации основных фондов можно достигнуть путем лучшего использования этих фондов, максимальной их загрузки.

Кроме этого, одним из путей снижения затрат является соблюдение оптимальных размеров производства.

Предприятие – это самостоятельное хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который на основе использования труда коллектива, имущества, производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги с целью получения прибыли или для достижения социального эффекта. Внутренняя среда предприятия – это трудовые ресурсы, средства производства, информация и деньги. Внешняя среда предприятия – это потребители продукции, поставщики, государственные органы и население, живущее в окрестностях предприятия.

Главная задача предприятия – это хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственного имущества.

Цели предприятия:

1. Экономические – направлены на обеспечение работоспособности предприятия.

а) Предметная – предприятие подразделяет Что, В каком количестве, С каким качеством будет производится продукция, какова потребность в производственных мощностях и персонале;

б) Результативные цели – получение прибыли и рост рентабельности;

в) Финансовые – предприятие стремится к платёжеспособности.

2. Социальные цели – соответствующая заработная плата, приемлемые условия труда, благоприятный микроклимат и возможность профессионального роста.

3. Экологические цели – предприятие должно учитывать влияние хозяйственной деятельности в производстве на экологию.

Правовые, социальные и экономические основы деятельности предприятия определят закон Республики Беларусь «О предприятиях РБ».

Он направлен на обеспечение самостоятельности предприятия, определяет права и ответственность предприятия, регулирует отношение между предприятиями.

Важнейшими задачами действующего предприятия являются:

· Получение дохода владельцем;

· Обеспечение потребителей продукцией;

· Обеспечение персонала заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста;

· Создание рабочих мест для населения, живущего в его окрестностях;

· Охрана окружающей среды (земля, воздух и вода);

· Недопущение сбоев в работе (срыва поставки, выпуска бракованной продукции, резкого сокращение объёмов и снижения рентабельности производства).

К основным функциям производственного предприятия относятся:

· Изготовление продукции производственного и личного потребления;

· Продажа и поставка потребителю;

· Послепродажное обслуживание продукции;

· Материально-техническое обеспечение производства;

· Управление и организация труда персонала;

· Всестороннее развитие и рост объёмов производства;

· Предпринимательство;

· Уплата налогов, выполнение обязательных и добровольных взносов и платежей в бюджет и другие финансовые органы;

· Соблюдение действующих стандартов, нормативов, государственных законов.

Основные принципы предприятий следующие:

· Экономическая свобода. Предприятие является самостоятельным товаропроизводителем. По собственной инициативе оно принимает любые решения, не противоречащие закону, самостоятельно планирует свою деятельность, определяет структуру управления, формы, системы и размеры оплаты труда, направления использование чистой прибыли;

· Самоокупаемость и самофинансирование. Самоокупаемость характеризует безубыточную работу, при которой денежная выручка от реализации продукции и разного вида услуг покрывает затраты на их производство, позволяет полностью рассчитаться с поставщиками за сырьё, материалы, энергоресурсы и выплатить заработную плату работающим. Главным признаком самофинансирования является наличие прибыли, которую предприятие использует на техническое, социальное развитие, пополнение оборотных средств и стимулирование работающих;

· Использование хозяйственных договоров как правовой основы экономических отношений по поставкам всех видов материально-технических ресурсов, реализации готовой продукции, выполнению работ и оказанию услуг;

· Ответственность за соблюдение договорных обязательств. При несоблюдении договорных обязательств предприятие возмещает ущерб, нанесённый другой стороне. В конфликтных ситуациях спор решают суд и госарбитраж;

· Материальное стимулирование труда работающих. Осуществляется на основе личного трудового вклада работника с учётом конечных результатов работы предприятия.

Все предприятия по форме собственности подразделяются:

1. Основанные на собственности граждан (частные: индивидуальные и семейные);

2. Основанные на долевой (коллективной) собственности (акционерные общества, арендные предприятия, хозяйственные товарищества);

3. Основанные на собственности общественных и религиозных организаций;

4. Государственные (республиканские и коммунальные);

5. Совместные (предприятия, одним из учредителей которых является иностранный инвестор).

По характеру выпускаемой продукции предприятия подразделяются на предприятия производящие средства производства, и предприятия, изготавливающие предметы потребления.

По размеру предприятия бывают крупные, средние и малые.

Размер предприятия зависит от объёма производимой продукции, от численности персонала, от стоимости основных производственных фондов.

По степени специализации предприятия делятся на специализированные и универсальные.

По типу производственного процесса – единичные, серийные, массовые.

Предприятия на добровольных началах могут объединятся в союзы, хозяйственные ассоциации, концерны, консорциумы, холдинги, сохраняя при этом самостоятельность и права юридического лица.

Основными предметами деятельности предприятия являются:

1. Производство и реализация продукции.

2. Фирменная торговля.

3. Осуществление посреднической деятельности.

4. Бартерные и брокерские сделки.

Юридическим лицом признаётся организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несёт самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс или смету.

Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и (или) распределяющие полученную прибыль между участниками (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов и унитарных предприятий.

Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законодательством.

Государственная регистрация и ликвидация юридических лиц.

Учредителями предприятия могут быть как физические, так и юридические лица. При образовании предприятия необходимы следующие документы:

1. Заявление.

2. Учредительный договор.

3. Устав предприятия.

4. Гарантийные письма.

Регистрация осуществляется решением исполкома, о чём делается отметка в уставе и учредительном договоре. После этого предприятие изготавливает круглую печать, фирменные бланки и открывает счёт в банке. Необходимо в 15-дневный срок пройти регистрацию в государственной налоговой инспекции и стать на учёт в фонде социальной защиты населения и в фонде занятости. Данные о регистрации предприятия в 10-дневный срок сообщаются в министерство финансов, где предприятие включается в государственный реестр и регистрируется.

Образование и регистрация АО имеет особенности: 1) созывается учредительная конференция, на которой должны присутствовать более 50% учредителей. Здесь принимается решение о создании АО, избираются руководящие и контролирующие органы, утверждается устав; 2) источниками образования уставного фонда являются: денежные и материальные взносы учредителей, личные вклады, государственная собственность, доходы от ценных бумаг и реализации продукции, спонсорство, кредиты банков, безвозмездная передача имущества других предприятий.

Основанием для ликвидации предприятия является желание учредителей, банкротство и нарушение норм экологии.

Юридическое лицо может быть ликвидировано по решению:

1) его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, достижением цели, ради которой оно создано, или признанием судом недействительной регистрации юридического лица из-за допущенных при его создании нарушений законодательства, которые носят неустранимый характер;

2) суда в случаях:

непринятия решения о ликвидации в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, достижением цели, ради которой оно создано;

осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещённой законодательством, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями законодательства, либо систематически противоречащей уставным целям юридического лица, или признания недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании нарушениями законодательства, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;

3) иных органов в случаях, предусмотренных законодательными актами.