Системный подход
Он позволяет описать и объяснить сложную организацию и механизмы функционирования социальных систем. Один из ведущих методов теоретического познания в социологии с середины ХХ века – структурно-функциональный анализ («системный подход»).
Своеобразие любой системы определяется набором присущих ей функций (свойств) на это обратила внимание наука еще с ХVIII в. С середины ХХ века начали обращать внимание и на то, что сами функции зависят от особенностей структуры системы, т.е. тех устойчивых связей, которые складываются между образующими ее элементами. В результате в процессе познания объясняются функции, характер связей между элементами исходя из наблюдаемой структуры. Получаем знание и структуры и функций.
Т.е. движение мысли двоякое: от анализа наблюдаемых функций к выяснению специфики порождающей их структуры – функциональный подход; и от анализа наблюдаемой структуры к выяснению обуславливаемых ею функций – структурный подход.
Как любой метод системный подход ограничен. Он не дает знаний о генезисе (происхождение, возникновение, процесс развития).
|
|
Историчность – изучение процессов и явлений в их развитии и изменении.
ОМ как динамичное, изменяющиеся, внутренне противоречивое образование, которое непрерывно развивается.
С этой целью используется сравнительно-исторический метод. Его суть – выявление логическими средствами сходства и различия, общего и особенного в исторических явлениях и процессах. Это позволяет понять направленность изменений, дать прогноз.
Генетический подход/метод – метод исследующий возникновение, происхождение и становление развивающихся явлений. Предполагает анализ некоторого исходного состояния объекта и выведение из него последующих состояний.
Принципы изучения ОМ:
ОМ должно изучаться оперативно и систематически.
«Оперативный» означает:
1) подлежащий немедленному исполнению;
2) умеющий справляться с практическими задачами, действенный.
Во-первых, важен фактор времени. ОМ – мнение «на определенный момент времени». Это выражается в том, что при подаче результатов опросов ОМ всегда подаются сроки, и они должны быть максимально сжаты.
Во-вторых – исследование всегда связано с решением практических задач, принятием управленческих решений.
· Высокий темп проведения исследования (банки данных, картотеки стандартных вопросов, показавших надежность в поле, выборки, специальные организации)
· Регулярность и цикличность (преемственность программ исследований и инструментария, что обеспечивает сравнимость, фиксацию глубинных изменений)
Изучению подлежат параметры:
|
|
· устойчивость
· интенсивность (степень выражения оценочного отношения – положительного, нейтрального, отрицательного). Интенсивность отношения, высказываемых в вербальной форе, в виде суждений, не всегда отражает действенность ОМ на практике
ПР. опрос в Грузии в Советское время 72% признали нетерпимым состояние традиций связанных с проведением свадеб. Однако практика – другая.
ПР. проблема пьянства
· экстенсивность (распространенность)
Конкретные методы и формы изучения общественного мнения
Вопрос об определении конкретных методов изучения общественного мнения имеет важное методологическое и практическое значение.
Две основные группы методов изучения общественного мнения.
1) методы анализа внешних объективных фактов сознания, т.е. проявленного общественного мнения, посредством действия, поведения и отношения людей к процессам, явлениям, фактам. (анализ документов, наблюдение)
2) методы, изучающие отражение непосредственных фактов сознания, т.е. то мнение, которое не нашло объективного отражения в действиях и поведении людей (опрос)
Такой подход позволяет изучить и проанализировать два основных состояния общественного сознания.
Методы изучения отражения объективированных фактов сознания:
– наблюдение — массовое, стихийное, организованное, открытое, однократное, многократное;
– изучение документов — личных, общественных;
– всенародные обсуждения — региональные, коллективные, профессионально-демографические;
– теоретические конференции — научно-теоретические, теоретико-практические, пропагандистские;
– анализ практической деятельности людей — действий и поведения отдельной личности, коллектива, организации, групп.
Методы изучения отражения непосредственных фактов сознания;
– интервью — свободное, полусвободное, стандартное, по телефону;
– анкетирование — прямое, косвенное.