О Г Л А В Л Е Н И Е
МЕНЕДЖМЕНТ
конспект лекций для студентов заочного отделения
Челябинск
Тема 1. | История и основные этапы развития менеджмента | |
Понятия «Менеджмент», «Менеджер», «Управление»…….. | ||
Основные этапы развития менеджмента……………………. | ||
Развитие менеджмента в России……………………………... | ||
Тема 2. | Организация как система | |
Понятие организации…………………………………………. | ||
Характеристика организации………………………………… | ||
Формальная и неформальная организация………………….. | ||
Развитие труда………………………………………………… | ||
Сущность управленческой деятельности…………………… | ||
Содержание управленческой деятельности…………………. | ||
Тема 3. | Организационные структуры | |
Виды организационных структур…………………………… | ||
Типы организационных структур……………………………. | ||
Новые типы организационных структур……………………. | ||
Тема 4. | Стратегическое управление организацией | |
Сущность стратегического управления……………………... | ||
Система стратегического управления……………………….. | ||
Анализ внешней среды………………………………………. | ||
Анализ внутренней среды…………………………………… | ||
Типы стратегии бизнеса……………………………………… | ||
Тема 5. | Миссия и цели организации | |
Миссия организации…………………………………………. | ||
Цели организации…………………………………………….. | ||
Установление целей………………………………………….. | ||
Тема 6. | Функции и принципы менеджмента | |
Функция планирования………………………………………. | ||
Функция организации………………………………………… | ||
Функция мотивации …………………………………………. | ||
Функция контроля……………………………………………. | ||
Функция координации………………………………………... | ||
Принципы менеджмента……………………………………... | ||
Тема 7. | Методы менеджмента | |
Понятие и классификация методов управления……………. | ||
Организационно-административные методы управления…. | ||
Экономические методы управления………………………… | ||
Социально-психологические методы управления………….. | ||
Самоуправление……………………………………………… | ||
Тема 8. | Управленческие решения | |
Понятие «управленческие решения»………………………... | ||
Классификация управленческих решений…………………... | ||
Методы принятия управленческих решений………………... | ||
Логическая схема разработки управленческих решений…... | ||
Организация исполнения принятого решения……………… | ||
Типы руководителей ………… | ||
Тема 9. | Лидерство и власть | |
Сущность понятия лидерства «лидерство»………………… | ||
Элементы лидерства………………………………………….. | ||
Основные теории лидерства………………………………….. | ||
Типология лидерства………………………………………… | ||
Власть…………………………………………………………. | ||
Тема 10. | Стиль руководства | |
Понятие и характеристика стилей руководства…………….. | ||
Управленческая решетка ГРИД……………………………… | ||
Характеристика поведенческих действий менеджера в системе ГРИД……………………………………………………... | ||
Дополнительные стили руководства………………………… |
План
1. Понятия «менеджмент», «менеджер», «управление».
2. Основные этапы развития менеджмента
3. Развитие менеджмента в России
1.1. Понятия «менеджмент», «менеджер», «управление»
«Менеджмент» – слово английского происхождения, обозначающее «управлять, вести за руку».
Существует много определений «менеджмента», так как менеджмент может быть разного типа:
- технологический;
- финансовый;
- корпоративный;
- функциональный (маркетинг, снабжение и т.д.).
Менеджмент в общем виде – это наука и искусство побеждать, умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей.
Управление и менеджмент понятия синонимы, но термин «управление» шире «менеджмента», т.к. применяется к различной деятельности. Например, управление автомобилем.
Менеджер – это человек, профессиональный управляющий, представитель особой профессии, требующей наличия определенных психофизических способностей.
Менеджер – это человек, имеющий в подчинении других людей, это признанный лидер коллектива.
Менеджер – это человек, который с помощью подчиненных ему людей добивается поставленных целей, умело организуя необходимую деятельность.