В области охраны труда. Принципы, на которых базируется государственная политика

Принципы, на которых базируется государственная политика

ГОСУДАРСТВА О ТРУДЕ

КОНСТИТУЦИОННЫЕ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

Контрольные вопросы

1. Какими проблемами занимается охрана труда?

2. Какой вклад вносит эргономика в осуществление задач охраны труда?

3. Какие вопросы охраны труда решает инженерная психология?

4. Дайте определение понятию “условия труда”.

5 Дайте определение понятию “охрана труда”.

6. Дайте определение понятию “ техника безопасности”.

7. Что такое травма, заболевание?

8. Дайте определение понятиям опасность и вредность.

9. Что такое безопасность труда?

10. Дайте понятие профзаболеваниям.

11. Дайте определение понятию гигиена труда.

12. Назовите основные законодательные и нормативно-правовые акты по охране труда.

13. Как разделяются правила по охране труда по сфере их действия?

14. Назовите виды инструктажей.

15. В чём состоит вводный инструктаж?

16. В чём состоит первичный инструктаж?

17. В чём состоит повторный инструктаж?

18. В чём состоит внеплановый инструктаж?

19. В чём состоит целевой инструктаж?

20. Перечислите виды надзора за охраной труда в Украине.

21. Назовите органы ведомственного надзора в угольной отрасли Украины.

22. Назовите органы государственного надзора за охраной труда.

23. Перечислите виды ответственности за нарушение законодательства об охране труда.

24. В чём состоит дисциплинарная ответственность?

25. В чём состоит административная ответственность?

26. В чём состоит материальная ответственность?

27. В чём состоит уголовная ответственность?

Она определяется в соответствии с Конституцией Украины Верховной Радой и направ-лена на создание надлежащих, безопасных и здоровых условий труда, предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеваний и базируется на принципах:

• приоритета жизни и здоров'я работников, полной ответственности работодателя за созда ние надлежащих, безопасных и здоровых условий труда;

• повышения уровня промышленной безопасности путём обеспечения сплошного техни -ческого контроля за состоянием производств, технологий и продукции, а также содействия предприятиям в создании безопасных и безвредных условий труда;

• комплексного решения задач охраны труда на основе общегосударственной, отраслевых и региональных программ по этому вопросу и с учётом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники и охраны окружающей среды;

• социальной защиты работников, полного возмещения ущерба лицам, потерпевшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• установления единых требований по охране труда для всех предприятий и субъектов предпринимательской деятельности независимо от форм собственности и видов деятельнос-ти;

• адаптация трудовых процессов к возможностям работника с учётом его здоровья и пси-хологического состояния;

• использование экономических методов управления охраной труда, участия государства в финансировании мероприятий по охране труда, привлечения добровольных взносов и дру-гих поступлений на эти цели, получение которых не противоречит законодательству;

• информация населения, проведение обучения, профессиональной подготовки и повыше-ния квалификации работников по вопросам охраны труда;

• обеспечение координации деятельности органов государственной влсти, учреждений, ор ганизаций, объединений граждан, решающих проблемы охраны здоров'я, гигиены и безопас-ности труда, а также сотрудничества и проведения консультаций между работодателями и ра ботниками (их представителями), между всеми социальными группами при принятии реше-ний по охране труда на местном и государственном уровнях;

• использование мирового опыта организации работы по улучшению условий и повыше –нию безопасности труда на основе международного сотрудничества.