Обращение взыскания на заработную плату и приравненные к ней доходы должника

Обращение взыскания на заработную плату и приравненные к ней доходы должника производится в случае отсутствия у него де­нежных средств и иного имущества или недостаточности их для пол­ного взыскания, а также когда размер взыскания не превышает доли удержания из месячной заработной платы и приравненных к ней до­ходов должника.

Согласно ст. 520 ГПК к доходам, приравненным к заработной плате, относятся следующие доходы должника:

За труд в производственном кооперативе, на коллективном и аренд­ном предприятиях, в крестьянском (фермерском) хозяйстве;

авторское вознаграждение; стипендии учащихся и студентов; пенсии;

суммы в возмещение ущерба, причиненного увечьем или иным по­вреждением здоровья, а также смертью кормильца;

пособие по безработице, а также пособия по временной нетрудо­способности, беременности и родам, уходу за ребенком в период частично оплачиваемого отпуска, выплачиваемые по социальному страхованию;

доходы от предпринимательской деятельности, осуществляемой без образования юридического лица.

На пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком в период частично оплачиваемого отпус­ка, выплачиваемые по социальному страхованию, взыскание произво­дится только по решению суда, определению о судебном приказе о взыскании алиментов и по решению суда о возмещении вреда, при­чиненного жизни и здоровью гражданина.

В соответствии со ст. 525 ГПК взыскание не обращается на до­ходы, причитающиеся должнику в качестве:

выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемый при увольнении работника;

компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и других компенсаций, предусмотренных законодательством о труде;

единовременных премий, выдаваемых не из фонда заработной платы;

государственных пособий семьям, воспитывающим детей; пособий по случаю рождения ребенка, а также пособий на погребение;

пособий и выплат гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС;

надбавки по уходу к пенсиям, устанавливаемой законодательством.

Наниматели обязаны по требованию судебного исполнителя в на­значенный им срок дать информацию о том, состоит ли у них должник на работе и каков размер его заработка в месяц. В таком же порядке су­дебный исполнитель истребует сведения о причитающихся должнику иных доходах, приравненных к заработной плате.

По делам о взыскании алиментов на детей должник обязан в трех­дневный срок сообщить судебному исполнителю об изменении места работы или места жительства, а также о дополнительном заработке (за работу по совместительству и т. п.) и иных доходах.

Закон (ст. 522 ГПК) регламентирует порядок передачи испол­нительного документа для исполнения юридическому лицу или гра­жданину. Исполнительный документ направляется юридическому лицу или гражданину, у которого должник работает либо получает за­работную плату и другие приравненные к ней доходы, с предложением производить удержание согласно исполнительному документу, а удержанные суммы пересылать взыскателю за счет должника.

При увольнении должника с работы юридическое лицо или граж­данин, производившие удержание из заработной платы должника, обязаны в трехдневный срок возвратить исполнительный документ судебному исполнителю с отметкой на исполнительном документе о произведенных удержаниях и о новом месте работы должника, если оно известно.

Юридическое лицо или гражданин, производившие удержание али­ментов на детей, должны сообщить в трехдневный срок судебному ис­полнителю по месту исполнения и лицу, получающему алименты, об увольнении с работы лица, уплачивающего алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если это им известно.

Исполнительные документы о взыскании с граждан в пользу юри­дических лиц денежных сумм, не превышающих той доли месячной заработной платы или иного приравненого к ней дохода должника, на которую в соответствии с ГПК может быть обращено взыскание, направляются судебными исполнителями для исполнения непос­редственно юридическим лицам и гражданам, у которых должник работает либо получает иные доходы.

Размер удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удер­жания налогов.

Должнику гарантируется определенный минимум заработной платы, на который взыскание не обращается.

По общему правилу размер удержаний по исполнительным доку­ментам не может превышать двадцати процентов.

Удержание в пределах до пятидесяти процентов допускается только при взыскании алиментов, за ущерб, причиненный преступлением, и возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина.

При обращении взыскания на заработную плату и приравненные к ней доходы по нескольким исполнительным документам за долж­ником в любом случае должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработка.

Ограничения размера удержания из заработной платы и прирав­ненных к ней доходов не распространяются при взыскании алимен­тов на несовершеннолетних детей. Однако за должником в этом слу­чае должно быть сохранено не менее тридцати процентов заработка.

Взыскание сумм из заработка должника, отбывающего исправи­тельные работы без лишения свободы, производится без учета удер­жаний, производимых по приговору суда.

С осужденных, отбывающих наказание в исправительно-трудо­вых колониях, колониях-поселениях, тюрьмах, воспитательно-трудовых колониях, а также с лиц, находящихся на излечении в нарколо­гических отделениях психиатрических диспансеров и стационарных лечебных учреждениях, взыскание производится из всего заработка без учета отчислений на возмещение расходов по их содержанию.

Из пенсии может быть удержано не свыше пятидесяти процен­тов на содержание членов семьи (алименты), на возмещение ущерба, причиненного преступлением, на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина.

По всем остальным видам взысканий из пенсии может быть удер­жано не свыше двадцати процентов.

Удержания на основании решений комиссий по назначению пен­сий производятся в размере двадцати процентов пенсии сверх удер­жаний по другим основаниям.

Во всех других случаях за пенсионером сохраняется не менее пя­тидесяти процентов причитающейся ему пенсии.

Судебный исполнитель должен осуществлять систематический кон­троль за правильностью и своевременностью удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника (ст. 526 ГПК).

За невыполнение требований судебного исполнителя виновные должностные лица или граждане подвергаются судом (по представ­лению судебного исполнителя) штрафу в порядке и размере, уста­новленных ст. 170 и 171 ГПК.

Должник, уклоняющийся от явки к судебному исполнителю, мо­жет быть подвергнут принудительному приводу. Он может быть так­же в установленном законом порядке подвергнут штрафу.

Взыскатель вправе предъявить иск к юридическому лицу о взы­скании подлежащей удержанию с должника суммы, не взысканной по вине этого юридического лица.