1.Акт – о чём? – о приёме-передаче дел
2. Баланс – чего? – исполнения сметы расходов
3.Ведомость – чего? – закупки продуктов у населения
4.Журнал – чего? – учёта поступивших грузов
5.Заявка – на что? – на сырьё и материалы
6.Заявление – о чём? – о приёме на работу
7.Калькуляция – чего? – себестоимости продукции
8.Карточка – чего? – складского учёта
9.Квитанция – на что? – на получение материалов
10.Накладная – на что? – на отпуск товаров
11.Отчёт – о чём? – о выполнении плана поставок
12.План – чего? – научно-иссл. работы
13.Положение – о чём? – о производственном объединении
14.Правила – чего? – внутр. трудового распорядка
15.Представление – о чём? – о поощрении
16.Приказ – о чём? – о создании производственного объединения
17.Отзыв – на что? – на диссертацию
18.Рецензия – на что? – на статью
19.Реестр – чего? – чеков
20.Сводка – чего? – цен на товары и услуги
21Смета – чего? – расходов на социальное обеспечение
22.Табель – чего? – посещаемости учебных занятий
23.Тариф – на что? – на проезд в метро
|
|
Резюме – эффективный документ при поиске новой работы в рыночных условиях
1. Следует напомнить 3 ключевых момента:
1) Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут (1 страница текста). Если внимание привлечь не удалось – значит, резюме не сработало.
2) В резюме стоит включать описание именно тех аспектов вашего опыта, которые значимы для работы, на которую вы претендуете. Если вы занимались научной работой, а претендуете на работу в области коммерческого бизнеса, не стоит описывать ваши научные достижения и список научных трудов. Лучше перечислить те конкретные навыки и знания, которые будут полезными в коммерческой деятельности.
3) Удачное резюме может стать поводом для интервью, т.е. личной встречи с работодателем или его представителем, но ещё не гарантирует получение работы. Ваша цель – добиться, чтобы читающий захотел встретиться с вами лично.
2. Хорошее резюме отличает следующее:
1) Точность. Всё, что изложено в резюме соответствует заявленной должности и требованиям к данной вакансии.
2) Лаконичность. Резюме занимает 1 страницу. Главное – заинтересовать, все остальное можно изложить при личной встрече.
3) Структурированность. Когда резюме написано сплошным текстом, без акцентов и выделения, его трудно читать. Создаётся впечатление, что человек не может выделить главное в работе, последовательно и логично излагать мысли.
4) Дизайн. Это не значит, что там должно быть много рамочек и символов. Лучше «играть» со шрифтом, выделяя должность, основные места работы и профессиональные навыки. Резюме должно быть таким, чтобы его можно было читать, не напрягаясь. Не делайте красиво – делайте удобно.