Учение Конфуция содержит ряд основополагающих принципов:
- жить в обществе и для общества;
- уступать друг другу;
- слушаться старших по возрасту и по званию;
- подчиняться императору;
- сдерживать себя, соблюдать меру во всем, избегать крайностей;
- быть человечным.
ПРОБЛЕМА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ПОДЧИНЁННЫХ В КОНФУЦИАНСТВЕ
Большое внимание Конфуций уделяет вопросу, каким должен быть начальник (руководитель).
Руководитель должен обладать следующими качествами:
- подчиняться императору и следовать конфуцианским принципам;
- управлять на основе добродетели ("бадао");
- обладать необходимыми знаниями;
- верно, служить стране, быть патриотом;
- обладать большими амбициями, ставить высокие цели;
- быть благородным;
- делать только добро государству и окружающим;
- предпочитать убеждение и личный пример принуждению;
- заботиться о личном благосостоянии подчиненных и страны в целом.
В свою очередь, подчиненный должен:
· быть лояльным по отношению к руководителю;
· проявлять старание в работе;
· постоянно учиться и самосовершенствоваться.
Учение Конфуция сыграло большую роль в объединении китайского общества. Оно остается актуальным и в настоящее время, спустя 2500 лет со времени жизни и деятельности автора.