Общие права госслужащих

Общие права госслужащих закреплены в ст. 20 З-на «О госслужбе в РБ» от14.06.2003 №204-3. В соответствии с данной статьёй Государственный служащий имеет право на:

o письменное закрепление своих служебных обязанностей и создание надлежащих условий для их исполнения;

o принятие решений или участие в их подготовке в соответствии со служебными обязанностями;

o посещение в установленном порядке для исполнения служебных обязанностей государственных органов, иных организаций;

o получение в установленном порядке от граждан, государственных органов, иных организаций информации и других материалов, необходимых для исполнения служебных обязанностей;

o повышение квалификации и переподготовку за счет средств соответствующего бюджета или иных предусмотренных законодательством источников финансирования;

o повышение в должности, классе государственного служащего;

o заработную плату и дополнительное стимулирование труда в порядке, определяемом настоящим Законом, иными законодательными актами;

o участие в конкурсе на занятие вакантной государственной должности;

o публикации и выступления, связанные с исполнением служебных обязанностей, в порядке и на условиях, установленных настоящим Законом и иными актами законодательства;

o ознакомление с материалами своего личного дела и другими документами перед внесением их в личное дело, приобщение к делу своих письменных объяснений;

o проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

o уважение личного достоинства, справедливое и уважительное отношение к себе со стороны руководителей, иных должностных лиц и граждан;

o отказ от выполнения поручения, если оно противоречит законодательству;

o свободу объединений, за исключением случаев, предусмотренных Конституцией Республики Беларусь;

o здоровые и безопасные условия труда;

o отставку по основаниям, предусмотренным настоящим Законом;

o государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение.

Государственный служащий имеет и иные права, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

Государственный служащий вправе обратиться в вышестоящие государственные органы и (или) суд для разрешения споров, связанных с государственной службой, в том числе по вопросам поступления на государственную службу, ее прохождения, реализации прав государственного служащего, перевода на другую государственную должность, дисциплинарной или материальной ответственности, несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты, освобождения от занимаемой должности (увольнения), в иных случаях, предусмотренных законодательством.