Статья 13. Ограничения, связанные с муниципальной службой
1. Гражданин не может быть принят на службу в случае:
1) признания его недееспособным
2) осуждения его к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению или заключением медицинского учреждения.
5) близкого родства если замещение должности связано с подчиненностью одного из них другому;
6) прекращения гражданства Российской Федерации,
7) наличия гражданства иностранного государства
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений
9) непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об
10) Гражданин не может быть принят после достижения им возраста 65.
Статья 23. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
1. Муниципальному служащему гарантируются:
1) условия работы, обеспечивающие в соответствии с должностной инструкцией;
|
|
2) право на получение денежного содержания;
3) отдых с предоставлением выходных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, и после выхода на пенсию;
5) пенсионное обеспечение за выслугу с инвалидностью, пенсионное обеспечение членов семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением обязанностей;
6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу 7) обязательное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности
8) защита его и членов его семьи от насилия, угроз в связи с исполнением им обязанностей.
Понятие, состав и способы закрепления компетенций местного самоуправления.
Предметы ведения местного самоуправления: понятия состав, порядок их разграничения, между муниципальными образованиями.