Устный опрос. Дискуссия. Решение задач
Вопросы для обсуждения:
- Понятие, признаки и методы трудового права
- Трудовые отношения. Иные отношения, связанные с трудовыми отношениями
- Отличие трудового права от смежных отраслей права
Решите задачи:
1. С маляром Сидоровым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора заводского участка с оплатой по окончании работ. Через месяц по окончании работ Сидоров потребовал кроме оплаты оплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерно ли его требование? В каких отношениях с заводом находился Сидоров?
2. На предприятии к Новому году организовали ёлку для детей. Игрушки делали вечерами члены изокружка, электропроводку для освещения ёлки сделал электромонтёр предприятия в рабочее время. Песни и пляски у ёлки организовывал массовик, приглашённый культработником предприятия за определённую плату.
В каких отношениях с предприятием по данной работе находились указанные лица?
Соотнесите ситуацию и метод трудового права:
Ø определение правил внутреннего трудового распорядка работодателем в организации и принятие соответствующего локального нормативного акта
Ø для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта коллективного договора стороны создают на паритетной основе комиссию
Ø работодатель имеет право осуществлять подбор кадров
Ø работник, являющийся членом профсоюза обязан вносить профсоюзные взносы
Найдите ошибку и исправьте:
· Трудовой кодекс РК регулирует: трудовые отношения, непосредственно связанные с трудовыми, отношения социального партнерства, отношения по безопасности и охране труда;
· проект акта работодателя должен обсуждаться в комиссии не более пяти дней
Список рекомендуемой литературы.
1. Конституция Республики Казахстан, принятая на республиканском референдуме 30 августа 1995 года с изменениями по состоянию на 27 мая 2007 года
2. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года №251-III, с изменениями и дополнениями по состоянию на
27.05.2010 г
3. Шайбеков К. А. Трудовое право Республики Казахстан: Учебник. Алматы, 2008