Роль женщины в политической жизни Финляндии

Модель государства всеобщего благосостояния ставит своей целью достичь социального равенства за счет обеспечения граждан обширными социальными правами – в дополнение к правам политическим и гражданским. Эти права в Скандинавских странах институционализированы на более высоком уровне и с большим единообразием, чем где-либо. Социальные права относятся к компетенции социального обеспечения и социальных служб - это касается, к примеру, здравоохранения, образования, детских садов. Для скандинавской модели государства всеобщего благосостояния, по сравнению, например, с английским либо американским “либеральным” обществом, важна роль государства как гаранта социальной защиты. Социальные права понимаются как основное средство достижения цели “равных жизненных шансов”. Равные жизненные шансы соотносятся с проблемой уничтожения классового неравенства и, что очень важно, гендерного неравенства за счет предоставления гражданам универсальных и высококвалифицированных услуг по социальному обеспечению.

Формирование общества всеобщего благосостояния стало фактором способствующим развитию «женского проекта» в Финляндии. Целью «проекта» стало всестороннее развитие женского потенция во всех областях общественной жизни страны. В 60-х годах ХХ века в Финляндии развернулась острая дискуссия о гендерных ролях в обществе. В ходе обсуждений проявилась «северная гендерная модель», направленная на отказ зависимости женщин от мужей, повышение уровня женского образования, широкое распространение работа женщин вне дома.

В этот период финское государство стало «лучшим другом женщины», гарантом политического успеха реформ в обществе. В положении женщины и семьи произошли большие изменения. Женщины стали активно участвовать в трудовой жизни, что в свою очередь повысило участие женщин в политике, в управлении, в работе вузов и в СМИ. На эти годы приходится и формирование современной модель роли женщины в обществе. Идеалом такой роли стало возможность сочетать семью и работу. Со временем это привело к реализации принципов гендерного равноправия в общественных институтах, в политических программах и социальных реформах. Однако, несмотря на определенный прогресс, в оплате труда все еще не достигнуто полного гендерного равноправия.

В конце 90-х годов ХХ века в Финляндии был принят закон о половых квотах при назначениях на выборные должности в муниципальных органах власти. После избирательной реформы 1906 года это была самая значительная реформа, повлиявшая на участие женщин в общественных делах.

В настоящий момент 37% финского парламента (Eduskunta) составляют женщины. В муниципальных парламентах женское представительство - 34%. Из восемнадцати министерских постов женщины занимают семь. В Европарламенте 44% из общего числа наших представителей составляют женщины. Кроме того, в Европейском центральном банке Финляндию также представляет женщина (Сиркка Хэмэлэйнен – Sirkka Hämäläinen). Двое из трёх спикеров парламента – женщины (Риитта Уосукайнен (Riitta Uosukainen) и Сиркка-Лииза Антила (Sirkka-Liisa Anttila). В 2000 г., в первый раз раз за всю историю Финляндии, на пост президента была избрана женщина - Тарья Халонен (Tarja Halonen). Всё это на фоне других стран мира в самом деле выглядит неплохо.

В целом женщины участвуют в политике столь же активно, сколь и мужчины. Одна из причин, по которой женщинам лишь сравнительно недавно удалось пробиться к высоким постам в политике и экономике, кроется в так называемых “братских сетях” (“brotherhood-networks”). Эти неформальные сети мужчин, обладающих властью, традиционно складывались в саунах (ну как же иначе, ведь мы же финны!), где обсуждались важные политические вопросы и принимались решения. Женщины давно жаловались по поводу этих сетей “мужских уз” и братства. Мужские сети и связанная с ними культура сауны дискриминируют женщин, оставляя последних за бортом сферы влияния и доступа к информации. Несмотря на то, что в Финляндии существует формальное гендерное равенство, подобные братские сети являются хорошим примером неуловимых неформальных гендерных практик, конструирующих и воспроизводящих мужское доминирование и гендерное неравенство. Однако со стороны женщин в качестве противодействия последовало учреждение их собственных, “сестринских сетей” с целью повышения статуса женщин в обществе.

Ярким примером того, как различаются репрезентации женщин и мужчин – политиков в средствах массовой информации, является ситуация с действующим президентом страны Тарьей Халонен. Когда президент Халонен совершала свой первый государственный визит в Швецию, средства массовой информации увлеченно обсуждали ее внешность, резко критикуя манеру одеваться, сумочку, отсутствие подходящей к туалету шляпки и т.п. Любопытно, что самая острая критика раздавалась, в том числе со страниц финских женских журналов. В любом случае реальная политическая значимость визита была оттеснена на второй план этой “гардеробной дискуссией”. Очевидно, что вряд ли нечто подобное могло произойти при совершении государственного визита президентом – мужчиной.

У женских движений в Финляндии давние традиции. Первые женские организации возникли уже в конце девятнадцатого столетия. Они были связаны с более широким национально-романтическим и просветительским движением. Как считает Ирма Сулкунен, на развитие женских организаций в Финляндии повлияло “социальное материнство”, т. е., подчёркивание женской материнской роли, подразумевающей заботу о ближних. Даже будучи исключенными из политических властных структур, в которых доминировали мужчины, женщины достаточно рано стали играть активную роль в становлении гражданского общества, создавая свои организации со своими собственными задачами и сферами деятельности. Женская гражданская активность сыграла решающую роль в продвижении реформ социальной политики в начале и середине 1960-х гг.

С 1970-х гг. и далее женские организации в Финляндии сосредоточились на построении государства всеобщего благосостояния, открывая пути для женщин на рынок труда и в политические структуры и предоставляя возможности совмещения работы и семьи. В 1990-х и 2000 году женские организации уделяли особое внимание развитию женских сетей и интернационализации.

Наиболее выдающимися женскими организациями в Финляндии на сегодняшний день являются, к примеру, Союз женщин (учрежденный еще в 1892 г.) и Национальный совет женщин Финляндии. Союз женщин – откровенно феминистская организация, в которой насчитывается около тысячи членов. Союз женщин функционирует как объединение множества независимых женских групп на уровне “корней травы”. Он организует, курсы в форме открытых лекций по феминизму и положению женщин в обществе и поддерживает кризисный центр, который обеспечивает правовую и психологическую поддержку для женщин, переживших домашнее либо сексуальное насилие. В состав Союза женщин входят различные рабочие группы, такие, как “Молодые феминистки”, “Мамы – феминистки”“ и “Женщины за мир”.

(С.Н.Погодин)

Task14:

Read and render the text «Political Correctness в действии»