Заработная плата

Примерный план

1. Понятие заработной платы.

2. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

3. Формы и системы заработной платы.

Решение задачи.

Задача 3. Работодатель в устной форме предложил работникам отдела остаться после окончания работы на 4 часа для завершения квартального отчета. Это поручение работники выполнили и обратились к работодателю с требованием оплатить им сверхурочную работу. Однако работодатель, ссылаясь на отсутствие письменного приказа, отказал им в оплате, обращая внимание на то обстоятельство, что работники не возражали поработать дополнительно, а в трудовых договорах указан режим ненормированного рабочего времени.

Следует ли указанную работу считать сверхурочной? В каком порядке и должна ли быть компенсирована указанная работа?

ВАРИАНТ № 4

Раскрыть содержание следующего вопроса и решить задачу:

Дисциплина труда

Примерный план

1. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка: правила внутреннего трудового распорядка; уставы и положения о дисциплине работников; должностные инструкции и иные нормативные правовые акты, регулирующие дисциплину труда.

2. Поощрения за труд и их значение. Виды, основания и порядок применения поощрений.

3. Виды дисциплинарной ответственности работников: общая и специальная. Дисциплинарный проступок.

4. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения и снятия.

Решение задачи.

Главный бухгалтер ООО «Каскад» Петрова несколько раз опоздала на работу, о чем был составлен соответствующий акт и получено письменное объяснение от работницы. Директор издал приказ о наложении дисциплинарного взыскания - выговора.

Во время проведения аудиторской проверки обнаружились ошибки в ведении бухгалтерского учета, годовой баланс не составлен в срок.

Не дождавшись окончания проверки, директор ООО «Каскад» издал приказ о лишении Петровой квартальной премии, кроме того, ей был перенесен отпуск с июля месяца на сентябрь месяц, не предоставлен дополнительный отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, не выплачены дивиденды.

Петрова была уволена по п.5 ч. 1ст. 81 ТК РФ.

Правомерны ли действия директора ООО «Каскад»?

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

Александров Н.Г. Трудовое правоотношение: монография. – М.:Проспект, 2009. 344с.

Андреева Л.А., Гусов К.Н., Медведев О.М. Незаконное увольнение: Научно-практическое пособие / под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2009. 128 с.

Горохов Б.А. Трудовые споры. Чему не учат студентов: учебно-практическое пособие. Москва: Проспект, 2011. 144 с.

Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н "Ответственность по российскому трудовому праву: Научно-практическое пособие" М.2008

Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: Научно-практическое пособие. М.: Проспект, 2008.

Гусов К.Н., Федин В.В., Егорова О.А., Агафонова Г.А. Судебная практика по трудовым спорам М., 2010. - 304 c.

Гусов К.Н., Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С.. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников. Научно-практическое пособие. М.2011

Договоры о труде в сфере действия трудового права: учебное пособие / К.Н. Гусов, К.Д. Крылов, А.М. Лушников и др.; под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010. 256 с.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – 5-е изд., испр., доп., перераб. / Ответственный редактор профессор Ю. П. Орловский. – М.: Юридическая фирма «Контракт», «Инфра-М», 2011.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: [новая редакция: с учетом Федерального закона № 90-ФЗ / М. О. Буянова и др.]; под ред. К. Н. Гусова; Моск. гос. юрид. акад. - 8-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2010. - 919 с.

Курс трудового права. Общая часть: Учеб. пособие / А.А. Войтик и др.; под общ. ред. О.С. Курылевой, К.Л. Томашевского. Минск, 2010.

Лебедев В.М., Воронкова Е.Р., Мельникова В.Г. Современное трудовое право (Опыт трудоправовой компаративистики). М., 2007.

Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс трудового права: Учебник. – М.: Статут, 2009.

Лушникова М.В., Лушников А.М. Международное и сравнительное трудовое право и право социального обеспечения: Введение в курс. М., 2011.

Лютов Н. Л., Морозов П. Е. Международное трудовое право. М., 2011.

Миронов В.И. Трудовое право. СПб., 2009. С. 858 - 863.

Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие / Г.А. Жилин, В.В. Коробченко, С.П. Маврин и др.; под ред. С.П. Маврина. М.: Проспект, 2011. 296 с.

Прием на работу. Заключение трудового договора. Учебно-практическое пособие / (Белицкая И.Я. и др.). Отв. ред. Ю. П. Орловский. – М.: Юридическая фирма «Контракт»: Волтерс Клувер, 2011.

Трудовое право России / Под ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова. М., 2009.

Трудовое право России. Учебник. Отв. ред. д.ю.н. Ю. П. Орловский и д.ю.н. Нуртдинова А.Ф. – 3-изд. – М.: Юрид. Фирма «Контракт», «ИНФРА-М», 2010.

Трудовое право России: Учебник (ГРИФ) /Гусов К.Н., Толкунова В.Н. – М.: Проспект, Велби, 2006. 496с.