Закон необходимого разнообразия (закон Эшби). Один из основателей кибернетики, Уильям Росс Эшби сформулировал закономерность управления для больших, сложных технических или организационных систем: «Разнообразие управляющей системы должно быть не меньше разнообразия управляемого объекта». Этот принцип позже назвали «Законом необходимого разнообразия» или «Законом Эшби».
Уильям Росс Эшби 1903-1972
|
Разберем этот закон на простом примере, где лицо, принимающее сложное (неочевидное) решение – N, проблема, требующая решение – D. В этом случае разнообразие вариантов возможных решений можно оценить энтропией Э
D. Но лицо, принимающее решение вряд ли обладает информацией обо всех приемах и методах решения. Кроме того, он может быть скован возможностями, ресурсами, способностями. Поэтому «разнообразие» вариантов решения N может быть оценено как Э
N, и значение этого показателя энтропии будет меньше Э
D. Для успешного решения проблемы N должен стремиться к уменьшению разности разнообразия, т.е. ΔЭ = Э
D - Э
N стремится к минимуму. Это возможно если управляющая система N будет иметь большее, или равное разнообразие (свободу выбора), чем объект управления – проблема D:
2015-03-08
1062
