Практические задания. Задание 1. Тест для самопроверки

Задание 1. Тест для самопроверки.

1. Продолжите фразу: субъектытрудового права – это …

2. Укажите, какие из перечисленных ниже субъектов являются субъектами трудового права:

а) Федерация профсоюзов Беларуси;

б) Экономический суд Гомельской области;

в) безработный Петров П.П.;

г) индивидуальный предприниматель Иванов И.И.

3. Дайте понятие: трудовая дееспособность – это …

4. Правосубъектность гражданина характеризуется следующими критериями:

а) оперативным;

б) возрастным;

в) имущественным;

г) волевым.

5. Сторонами трудового отношения являются:

а) работник и наниматель;

б) работник, наниматель и посредник (например, служба занятости);

в) наниматель и посредник.

6. Нанимателями – физическими лицами могут быть:

а) …

б) …

Задание 2. Дайте характеристику субъектам трудового правоотношения, назовите их основные права и обязанности.

Задание 3. Пользуясь материалами, содержащимися в учебниках, составьте схему и охарактеризуйте субъектов правоотношений, связанных с трудовыми.

Задание 4. Иванов, в возрасте 15 лет, поступил на работу в почтовое отделение связи почтальоном. Его отец потребовал от руководителя увольнения сына, т.к. тот поступил на работу вопреки желаниям родителей.

Как должен поступить руководитель?

Задание 5. Смирнова, 17 лет, была принята в магазин продавцом, и с ее согласия был заключен письменный договор о полной материальной ответственности. Через 4 месяца у Смирновой была выявлена недостача.

Обязана ли Смирнова возмещать ущерб в полном объеме в соответствии с договором о полной материальной ответственности и почему?

Задание 6. Директор Полоцкого филиала Белорусской политехнической академии принял на работу на должность старшего преподавателя Егорова. В уставе не предусмотрено право директора филиала осуществлять прием и увольнение работников.

Законны ли действия директора филиала?

Задание 7. При увольнении Дмитриева по п. 4 ст. 42 ТК наниматель уведомил профсоюзный комитет о предстоящем увольнении. Председатель профкома направил директору решение профсоюзного комитета о несогласии с увольнением, т.к. Дмитриев является единственным работающим членом семьи, на иждивении которого находятся жена и двое детей.