инновационного учебно-тренировочного бизнес-инкубатора нового для России типа
В целях улучшения профессиональной ориентации и поддержки молодежи, массового инновационного обучения студентов и школьников, развития их способностей, получения ими в реальных условиях практических навыков и опыта для большей конкурентоспособности при трудоустройстве и успешной работы созданные при ТГПУ им. Л. Н. Толстого инновационные фирмы ведут в соответствии со своими Уставами следующую деятельность:
1 - муниципальное образовательное учреждение «Международный инновационно-образовательный центр энергосберегающего и природоохранного оборудования» (сокращенно – МИОЦЭПО) осуществляет комплекс работ, позволяющий обеспечить:
- получение студентами, собирающимися работать в образовательных учреждениях, практического опыта и трудового стажа по тематике, которая может сделать их будущую работу более интересной и высокооплачиваемой, а жизнь – лучше;
- обучение студентов, школьников, населения и специалистов по программам и курсам дополнительного образования практической направленности разной продолжительности с выдачей им после обучения документов установленного образца;
|
|
2 - ООО Инновационно-внедренческое учебно-производственное предприятие «Энергосбережение, безопасность жизнедеятельности, экономия» (сокращенно – ООО ИВУПП «ЭБЖЭ») обеспечивает по договорам со студентами, школьниками или с их родителями:
- разработку для студентов и школьников индивидуальных инновационно-исследовательских бизнес-программ нового для России типа (рис. 1-2), их согласование с родителями и реализацию под руководством индивидуального наставника (тьютора), имеющего большой опыт работы в крупных компаниях и повышавшего квалификацию за рубежом;
- проведение согласованных практик и других видов отработки практических навыков по выбранной тематике (это возможно в городе Туле и ведущих странах Западной Европы, в том числе с посещением за рубежом крупнейших мировых выставок, известных фирм и т. д.) с выдачей документов, сильно повышающих конкурентоспособность при трудоустройстве;
- возможности для подготовленных студентов любых форм обучения и выпускников работать на основе трудовых договоров (во время обучения в ТГПУ им. Л.Н. Толстого и после его окончания), а для лучших – и на штатных должностях (после испытательного срока).
Таким образом, реализация данной программы впервые в России предоставляет студентам ТГПУ им. Л.Н. Толстого, школьникам и их семьям уникальные возможности обеспечить в период обучения сильное повышение своей конкурентоспособности при трудоустройстве на привлекательные для молодежи должности в системе образования, органах управления и реальном секторе экономики, выбранные ими с учетом своих интересов и способностей, получая в реальных условиях с применением мирового опыта нужные для успеха углубленные знания и практические навыки за счет индивидуальных инновационно-исследовательских бизнес-программ нового для России типа.