1. Содержание понятия имиджа организации включает две составляющие:
a) познавательную и оценочностную
b) описательную и оценочностную
c) описательную и бытийную
Имидж – это
a) эмоционально окрашенный психический образ чего-либо или кого-либо
b) облик предмета
c) восприятие человека человеком
Впервые термин «имидж» был использован
a) в политической сфере
b) в юридической сфере
c) в экономической сфере
4. прообраз имиджа – это
a) субъект, воспринимающий имидж
b) субъект, представленный в имидже,
c) субъект, ориентированный на имидж
5. Имиджелогия изучает профессиональную деятельность
a) по созданию и преобразованию имиджа
b) по созданию образов
c) манипулированию
Тема 2. Принципы создания делового имиджа
1. При создании делового имиджа необходимо учитывать
a) характер внешней среды
b) ожидания аудитории
c) корпоративные принципы
2. Внешней формой выражения делового имиджа является
a) одежда
b) обувь
c) мысли
3. Анализ внешней средыпозволит прогнозирует
a) наиболее неблагоприятное стечение факторов внешней среды
b) наиболее благоприятное стечение факторов внешней среды
c) наиболее благоприятное стечение факторов внутренней среды
4. Деловой имидж следует считать важной составной
a) политической культуры
b) культуры делового общения
c) русской культуры
5. Чем имидж удачнее, тем выше
a) профессиональный и политический авторитет
b) интеллект
c) способности человека
Тема 3. Принципы создания политического имиджа
1. Психология мотивов занимается изучением
a) мотивов, мотиваций и волевых процессов
b) мотивов, мотиваций и бессознательных процессов
c) мотивов, стимулов и волевых процессов
2. Профессиональными качествами политика являются:
a) компетентность, плодовитость, работоспособность.
b) компетентность, деловитость, работоспособность.
c) компетентность, деловитость, креативность.
3. Имидж создается в процессе коммуникации и определяется
a) социопедагогическими основаниями
b) социодемографическими основаниями
c) социокультурными основаниями
4. Составляющими имиджа политического лидера являются:
a) персональные, социальные и культурно-символические характеристики
b) персональные, социальные и культурно-символические характеристики
c) персональные, социальные и культурно-символические характеристики
5. Положительный имидж лидера возникает в том случае, когда он
a) ориентирован на корпоративную культуру
b) ориентирован на внешнюю среду
c) ориентирован на определенные социальные группы