Сдельная оплата труда

При сдельной оплате труда заработок рабочих определяется объемом выполненных работ и сдельной расценкой на единицу его измерения.

Работник получает зарплату в зависимости от количества выполненной работы по установленным сдельным расценкам.

При использовании сдельной оплаты труда применяются следующие параметры:

1. нормы времени - время, необходимое для выполнения единицы ра­боты в нормальных условиях труда;

2. нормы выработки - количество (объем) работы, которое должен вы­полнить один рабочий в течении определенного времени при нор­мальных условиях труда;

3. сдельная расценка - установленная ставка заработной платы за еди­ницу выполненной работы.

Сдельная форма оплаты труда имеет несколько разновидностей: пря­мая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, аккордная.

При прямой сдельной оплате труда зарплата начисляется в зависимо­сти от объема выполненных работ, исходя из сдельных расценок на единицу.

Задача 2.1.

Согласно нормам на СМР норма времени на выполнение работы столя­ра - 180 час. Работнику присвоен 4-й тарифный разряд, которому соответ­ствует тарифная ставка 2200 руб. в месяц. Работы отнесены к 4-му разряду. Норма рабочего времени за текущий месяц - 160 часов. Определить сумму заработной платы за месяц.

Решение.

Сумма заработной платы за месяц составит: (2200: 160) • 180 = 2475 руб.

При сдельно-премиальной оплате труда работнику дополнительно на­числяется премия за выполнение условий премирования. Премия может быть установлена в процентах от тарифной ставки или в абсолютном размере.

Задача 2.2.

Зарплата столяра в месяц составляет 2475 руб. По приказу по организа­ции ему начислена премия 800 руб. Определить зарплату столяра за теку­щий месяц.

Решение.

Зарплата столяра за текущий месяц составит: 2475 + 800 = 3275 руб.

При сдельно-прогрессивной оплате выработка в пределах нормы опла­чивается по основным расценкам, а выработка сверх нормы - по повышен­ным, причем дополняется премированием.

Задача 2.3.

Токарю мастерских СМО присвоен 3-й тарифный разряд. Он выполня­ет работы, которые также отнесены к 3-му разряду. Сдельная расценка за единицу продукции - 60 руб. Норма за месяц - 60 штук. При изготовлении сверх плана расценка увеличивается до 68 руб. за единицу. Токарь изгото­вил 65 единиц продукции за месяц. Определить его зарплату за месяц.

Решение.

Всего за месяц токарь получит: (60 • 60) + (5 • 68) = 3940 руб.