Эффективность управленческих решений

*определяется действием множества факторов технического, организационного, экономического и социально-психологического характера, влияние которых проявляется на разных стадиях процесса разработки и реализации решений. Основные факторы:

1. Компетентность и опыт работы лица, принимающего решение

2. Степень информированности лица, принимающего решения

3. Уровень коллегиальности в процессе разработки решения

4. Удельный вес контролируемых решений

5. Степень непосредственного участия руководителей и специалистов, разрабатывших решения в его реализации

6. Мотивация исполнителей

7. Характер и степень ответственности руководителей за результаты решения