Для большинства работников режим труда и отдыха остался без изменения. Для них установлена месячная норма рабочего времени, в основу которой положен 7-часовой рабочий день:
– при шестидневной рабочей неделе
ч;
– при пятидневной рабочей неделе
ч.
Количество рабочих дней в месяц: 248: 12 = 20,7 дн.
Продолжительность рабочего дня: 1984: 248 = 8 ч.
Исходной величиной для нормирования труда является норма времени. Норма выработки – величина, обратная величине нормы времени.
Если норма времени равна 30 мин, то норма выработки составит в смену:
единиц.
Для технического нормирования рабочее время делится на:
– продуктивное ();
– непродуктивное ().
Продуктивное время в свою очередь состоит:
= + + ,
где – подготовительно-заключительное;
– основное;
– вспомогательное.
Сумма основного () и вспомогательного () времени образует оперативное время (), которое делится на машинное () и ручное ().
К непродуктивному времени относятся:
– технические перерывы;
– кратковременный отдых;
|
|
– перерывы на удовлетворение физиологических потребностей;
– выполнение случайной и лишней работы.
Норма времени устанавливается на продуктивное и частично на непродуктивное (регламентируются перерывы) время.
В зависимости от характера производственного процесса применяются различные виды норм и нормативов труда. К ним прежде всего относятся нормы времени и нормы выработки.
Норма времени – рабочее время, необходимое для качественного выполнения заданной работы при наиболее эффективном использовании средств производства в условиях рациональной организации труда на конкретном рабочем месте.
Норма выработки – количество продукции или объем работы, который должен быть выполнен в единицу времени.
При уменьшении нормы времени () норма выработки () увеличивается и наоборот. Между изменениями нормы выработки и нормы времени существуют следующие соотношения:
; ,
где а – повышение нормы выработки, b – снижение нормы времени.
Техническое нормирование выполняется следующими способами:
– аналитико-исследовательским;
– аналитико-расчетным.
Аналитико-исследовательский способосновывается на изучении процесса труда, который осуществляется путем наблюдения (фотографии) рабочего дня и хронометража.
Фотография изучает все продуктивное и непродуктивное время. При хронометраже наблюдение устанавливается только за оперативным временем .
При аналитико-расчетном способе норма времени определяется по нормативам.