1. Определите ключевые навыки, необходимые для достижения
успеха в выбранной вами сфере деятельности. Выделите один
навык, который поможет вам в этом больше других, и составьте план достижения превосходства в этом направлении.
2. Определите, какую пользу вы можете принести своей компании и начальству, и сосредоточьтесь на том, чтобы заниматься
этим делом день ото дня.
3. Определите своих главных потребителей внутри и вне организации и составьте план, следуя которому вы можете принести им максимальную пользу.
4. Твердо решите войти в число ведущих профессионалов в вашей сфере деятельности или на вашем предприятии и составьте план достижения превосходства по основным направлениям получения результатов.
5. Загляните в будущее хотя бы лет на пять вперед — и
решите, какие навыки вам нужно изучать и развивать, чтобы
оставаться лидером в своей области. Немедленно приступай
те к разработке соответствующего плана.
6. Загляните внутрь себя и изучите свой прошлый опыт: что вы
по-настоящему любите делать и как вы могли бы организовать
свою карьеру на основе любимого занятия?
7. Обратитесь к начальнику с вопросом: что, по его мнению, вы
можете сделать, чтобы стать более ценным сотрудником в своей
компании? Каким бы ни был ответ, сразу же начинайте действовать на его основе.