Тема 7. Оплата труда

Вопросы

1. Понятие заработной платы. Методы правового регулирования оплаты труда.

2. Права работника на оплату труда.

3. Тарифная система и системы оплаты труда.

4. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда.

5. Гарантии и компенсации.

Контрольные вопросы

1. Назовите структуру заработной платы.

2. Дайте определение минимальной заработной платы.

3. Из какой системы соглашений состоит договорное регулирование оплаты труда?

4. Какой основной локальный нормативный акт регулирует оплату труда на предприятии?

5. С кем собственник предприятия должен согласовывать вопросы оплаты труда при отсутствии на предприятии профсоюзной организации?

6. Какие установлены гарантии соблюдения прав работников на оплату труда?

7. В каком порядке устанавливаются сроки, периодичность и место выплаты зарплаты?

8. В каком порядке производится отнесение выполняемых работ к определенным тарифным разрядам и присвоение квалификационных разрядов рабочим?

9. Какой установлен срок для уведомления работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда?

10. Как производится оплата работы в сверхурочное время, в выходные дни, при невыполнении норм выработки?

11. Какие установлены гарантии и компенсации при направлении работников в служебную командировку?

12. В каких случаях законодательством разрешены удержания из заработной платы работников?

13. Какие установлены ограничения размера удержаний из заработной платы?