Лабораторная работа. Перед вами стоит задача рассчитать заработную плату работников организации

Перед вами стоит задача рассчитать заработную плату работников организации. Форма оплаты – оклад. Расчет необходимо оформить в виде табл. 1 и форм табл. 3 и 4.

Таблица 1

Лицевой счет
Таб. номер	Фамилия	Разряд	Долж-ность	Отдел	Кол- во льгот	Факт. время (дн.)	Начис- лено з/п	Удер- жано	З/п к вы-даче

Таблица 2

Справочник работников
Таб. номер	Фамилия	Должность	Отдел	Дата поступления на работу
	Алексеева	Нач. отдела		15.04.2005
	Иванов	Ст. инженер		01.12.1999
	Петров	Инженер		12.01.2001
	Сидоров	Экономист		22.06.2010
	Кукушкин	Секретарь		24.04.1987
	Павленко	Экономист		12.12.1980
	Давыдова	Инженер		17.08.2008

Таблица 3

Ведомость начислений
Начислено Таб. номер	По окладу	Премия	Всего

Таблица 4

Ведомость удержаний
Удержано Таб. номер	Подоход- ный налог	Пенсион- ный налог	Исполнительные листы	Всего

При расчете следует использовать данные табл. 2

Использовать следующие формулы для расчета:

- начисленной зарплаты ЗП = ЗП _окл + ПР;

- начисленной зарплаты по окладу ЗП _окл = ОКЛ * ФТ/Т;

- размера премии ПР = ЗП окл * %ПР;

- удержаний из зарплаты У = У _пн + У _пф + У _ил ;

- удержания подоходного налога У _пн = (ЗП - МЗП * Л) * 0,12;

- удержания пенсионного налога У _пф = ЗП * 0,01;

- удержания по исполнительным

листам У _ил = (ЗП - У _пн) * %ИЛ;

- зарплаты к выдаче ЗПВ = ЗП – У,

где:

ОКЛ – оклад работника в соответствии с его разрядом;

ФT – фактически отработанное время в расчетном месяце (дн.);

Т – количество рабочих дней в месяце;

%ПР – процент премии в расчетном месяце;

МЗП – минимальная зарплата;

Л – количество льгот;

%ИЛ – процент удержания по исполнительным листам.

Оклад работника зависит от его квалификации (разряда). Эта зависимость должна быть представлена в виде табл. 5.

Размер удержания по исполнительным листам работника зависит от процента удержания. Сведения о работниках, с которых необходимо удерживать по исполнительным листам, и размере процента удержания должны быть представлены в виде табл. 6.

Таблица 5Таблица 6

Разрядная сетка		Справочник по исп. листам
Разряд	Оклад		Таб. номер	% удерж.

В процессе решения задачи будет задаваться размер минимальной з/п и количество рабочих дней в месяце, процент премии в зависимости от выслуги лет и размер прожиточного минимума.