Задачи и функции СДО ««HyperMethod»»

ТЕМА 3. СДО «HyperMethod»

Целевая установка:

рассмотреть цели, задачи, функции СДО «HyperMethod»;

дать описание возможностей и преимуществ внедрения СДО «HyperMethod» в учебный процесс вуза.

После изучения данной темы слушатели смогут:

перечислить основные задачи СДО «HyperMethod»;

описать основные функции СДО «HyperMethod», объяснить их предназначение;

рассказать об преимуществах и возможностях СДО «HyperMethod».

Опорный конспект лекции

В лекции рассматриваются следующие вопросы:

3.1. Задачи и функции СДО «HyperMethod»

3.2. Преимущества и возможности СДО «HyperMethod»

Материалы для самостоятельной работы

Задачи и функции СДО ««HyperMethod»»

Система дистанционного обучения (СДО) «HyperMethod» предназначена для организации полного цикла дистанционного или смешанного обучения: регистрации слушателей и преподавателей, формирования учебных программ, учебных групп, проведения on-line и off-line обучения, хранения и анализа результатов обучения, подготовки различных отчетов по результатам обучения.

Платформа используется сотнями организаций и предприятий, учебными заведениями, структурами государственной власти в России и других странах (Казахстан, Украина, Чехия, Алжир, Индия).

Решаемые задачи:

управление электронным, очным и смешанным обучением;

подготовка учебных курсов и программ обучения;

тестирование знаний в различных областях и отработка умений и навыков;

оценка и анализ результатов обучения;

управление библиотекой учебных материалов.

Основные функции:

создание учебных курсов и сценариев обучения;

регистрация слушателей и преподавателей, ведение их личных дел;

подготовка упражнений и тестов, учебных материалов в различной форме;

учет результатов обучения в электронной ведомости и в личном деле;

составление и модификация расписания, синхронизированного по времени между участниками учебного процесса;

управление библиотекой учебных материалов;

мониторинг и сбор статистики в процессе обучения;

анализ результатов учебной деятельности и подготовка различных видов отчетов;

автоматическая оценка и выставление преподавателем оценки по результатам обучения;

синхронизация хранилища данных системы ДО и внешних подключаемых источников данных (например, БД кадров и т.п.);

обеспечение интерактивного общения: форумы, чаты, вебинары и т.д.;

интеграция с платежными системами, внутренний счет обучаемого;

обеспечение кейс-обучения (on-line, off-line);

и другие необходимые администраторские и пользовательские сервисы и свойства.