Студопедия
Обратная связь


Авиадвигателестроения Административное право Административное право Беларусии Алгебра Архитектура Безопасность жизнедеятельности Введение в профессию «психолог» Введение в экономику культуры Высшая математика Геология Геоморфология Гидрология и гидрометрии Гидросистемы и гидромашины История Украины Культурология Культурология Логика Маркетинг Машиностроение Медицинская психология Менеджмент Металлы и сварка Методы и средства измерений электрических величин Мировая экономика Начертательная геометрия Основы экономической теории Охрана труда Пожарная тактика Процессы и структуры мышления Профессиональная психология Психология Психология менеджмента Современные фундаментальные и прикладные исследования в приборостроении Социальная психология Социально-философская проблематика Социология Статистика Теоретические основы информатики Теория автоматического регулирования Теория вероятности Транспортное право Туроператор Уголовное право Уголовный процесс Управление современным производством Физика Физические явления Философия Холодильные установки Экология Экономика История экономики Основы экономики Экономика предприятия Экономическая история Экономическая теория Экономический анализ Развитие экономики ЕС Чрезвычайные ситуации ВКонтакте Одноклассники Мой Мир Фейсбук LiveJournal Instagram 500-летие Реформации


Повременная форма оплаты труда

Повременная форма оплаты труда предполагает оплату за фактически отработанное время по установленным тарифным ставкам:

, (69)

где – повременная заработная плата i-го работника, руб./мес.; Тотр – отработанное работником время, ч/мес.; – тарифная ставка по i-му разряду, руб./ч.

В рамках повременной формы оплаты труда выделяют:

– простую повременную форму (см. формулу (69));

– повременно-премиальную форму, которая предполагает выплату премии по отношению к тарифу. Как правило, размер премии определяется в процентах к основной заработной плате.

Применение повременной формы оплаты труда целесообразно в следующих условиях:

– на участках и рабочих местах, где обеспечение высокого качества продукции является главным показателем деятельности;

– при выполнении работ по обслуживанию рабочих мест;

– при выполнении работ, объем которых сложно учесть, или если нормирование и учет по таким видам работ слишком сложный и требует значительных затрат и т. п.

 

Читайте также:

Организационная культура

Показатели эффективности использования оборотных средств

Начисление амортизации в российской практике

Ресурсное обеспечение и эффективность использования ресурсов

Оценка основных средств

Вернуться в оглавление: ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Просмотров: 1664

 
 

© studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам. Ваш ip: 54.158.224.206