Определение системы кадровых функций

Для понимания роли кадровых функций в деятельности руководителя сформулированы следующие исходные положения.

Общая характеристика процессов принятия управленческих решений

Содержательные теории мотивации

Понятие организационной функции

Характеристика основных производственно-технологических функций

Специфика основных регулятивных процессов в управленческой деятельности

Вернуться в оглавление: психология менеджмента