Определение системы кадровых функций

Для понимания роли кадровых функций в деятельности руководителя сформулированы следующие исходные положения.

Специфика долговременной памяти в деятельности руководителя

Требования к реализации функции целеполагания

Сущность управленческой деятельности

Определение функции прогнозирования

Основные школы науки управления

Вернуться в оглавление: психология менеджмента