Изучение основ охраны труда в учебных заведениях и во время профессионального обучения работников на предприятии

Учебные планы учебных заведений всех уровней, независимо от их отраслевого подчинения и форм собственности, должны предусматривать изучение вопросов охраны труда Содержание и объемы обучения по вопросам охраны пр раке в учебных заведениях регламентируются типовым учебным планам и типовым учебным программам для соответствующих образовательно-квалификационных уровней, которые утверждаются Министерством образования и науки Украины по согласованию с Государственным комитетом Украины по промышленной безопасности, охране труда и горного надзора (Госгорпромнадзор).

Учащиеся профессионально-технических учебных заведений на базе ранее приобретенных знаний изучающих дисциплину \"Охрана труда\" При подготовке работников по профессиям специфические вопросы охраны труда для конкретных профессий должны изучаться в курсах специальных и общетехнических дисциплин с целью объединения технологической подготовки с подготовкой по вопросам охраны трудаорони праці.

Содержание и объем дисциплины \"Охрана труда\" для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, которые привлекаются к выполнению работ с повышенной опасностью, определяются типовым учебных льным планом и типовой учебной программой по этой дисциплине, утверждаемым Госпромгорнадзораірнаглядом.

В высших учебных заведениях, независимо от уровня аккредитации, студенты изучают учебные дисциплины \"Основы охраны труда\" и \"Охрана труда в отрасли\", а также отдельные вопросы (разделы) с охраны труда эти в общетехнических и специальных дисциплинах, которые органически связаны с их тематикоязані з їх тематикою.

Количество часов, предусмотренных для изучения дисциплин по охране труда, не может уменьшаться при разработке и пересмотре учебных образовательно-профессиональных программ для подготовки соответствующих специалистов всех ос свитньо-квалификационных уровней без согласования с Государственным комитетом Украины по промышленной безопасности, охране труда и горного надзора (Госгорпромнадзор.

134 Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда Все работники при приеме на работу и периодически должны проходить на предприятии инструктажи по вопросам охраны труда, оказания первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев, а и акож из правил поведения и действий в случае возникновения аварийных ситуаций, пожаров и стихийных ли. По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда подразделяются на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой Вводный инструктаж проводится: - со всеми работниками, которые принимаются на постоянную или временную работу независимо от их образования, стажа работы и должности; - с работниками других организаций, которые прибыли на предприятие и принимают непосредственное участие в производственном процессе или выполняют другие работы для предприятия; - с учащимися и студентами, которые прибыли на предприятие для прохождения трудового или производственного обучения; - с экскурсантами в случае экскурсии на предприятие Вводный инструктаж проводится специалистом службы охраны труда, а в случае отсутствия на предприятии такой службы - другим специалистом, на которого приказом по предприятию возложены эти обязанности Вводный инструктаж проводится в кабинете охраны труда или в помещении, специально для этого оборудовано, с использованием современных технических средств обучения, учебных и наглядных пособий по п программе, разработанной службой охраны труда, с учетом особенностей производства Программа и продолжительность инструктажа утверждаются руководителем предприятийа. Запись о проведении вводного инструктажа делается в журнале регистрации вводного инструктажа, который хранится в службе охраны труда или работником, который отвечает за проведение вводного инструкт ажу, а также в приказе о приеме работника на робот. Первичный инструктаж проводится до начала работы непосредственно на рабочем месте с работником: - новопринятым (постоянно или временно) на предприятие или к физическому лицу, которое использует наемный труд; - который переводится из одного структурного подразделения предприятия в другое; - который будет выполнять новую для него работу; - с командированным работником другого предприятия, который принимает непосредственное участие в производственном процессе на предприятии Проводится с учениками, курсантами, слушателями и студентами учебных заведений: - до начала трудового или профессионального обучения; - перед выполнением каждого учебного задания, связанного с использованием различных механизмов, инструментов, материалов и т.п. Первичный инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц одной профессии по действующим на предприятии инструкциям по охране труда в соответствии с выполняемыми работами Повторный инструктаж проводится с работниками на рабочем месте в сроки, определенные нормативно-правовыми актами по охране труда, действующих в отрасли, или работодателем с учетом конкретных условий пр раке, но не менее - на работах с повышенной опасностью - один раз в три месяца; - для остальных работ - один раз в шесть месяцев Повторный инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников, которые выполняют однотипные работы, по объему и содержанию перечня вопросов первичного инструктажа Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда: - при введении в действие новых или пересмотренных нормативно-правовых актов по охране труда, а также при внесении изменений и дополнений к ним; - при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на состояние охраны труда; - при нарушениях работниками требований нормативно-правовых актов по охране труда, которые привели к травмам, аварий, пожаров и т.п.; - при перерыве в работе исполнителя более 30 календарных дней для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ - более 60 календарных дней Внеплановый инструктаж с учениками, студентами, курсантами, слушателями проводится во время трудового и профессионального обучения при нарушениях ими требований нормативно-правовых актов по охране труда, которые могут ь привести или привели к травмам, аварий, пожаров тощ. Внеплановый инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников одной профессии Объем и содержание внепланового инструктажа определяются в каждом отдельном случае в зависимости от д причин и обстоятельств, повлекших его потребностейу. Целевой инструктаж проводится с работниками: - при ликвидации аварии, стихийного бедствия; - при выполнении работ, на которые согласно законодательству оформляют наряд-допуск, распоряжение или приказ Целевой инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников Объем и содержание целевого инструктажа определяются в зависимости от вида выполняемых работ Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер) или физическое лицо, использующее наемный труд Завете ершуються они проверкой знаний в виде устного опроса или с помощью технических средств, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов труда лицом, проводившим инструктж. При неудовлетворительных результатах проверки знаний, умений и навыков безопасного выполнения работ после первичного, повторного или внепланового инструктажа работника в течение 10 дней дополнительно пер водятся инструктаж и повторная проверка знания. При неудовлетворительных результатах проверки знаний после целевого инструктажа допуск к выполнению работ не предоставляется Повторная проверка знаний при этом не разрешается О проведении первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей и о допуске к работе лицом, проводившим инструктаж, делается запись в журнале регистрации инструктажей по вопросам охраны они труда на рабочем месте При этом обязательны подписи как того, кого инструктировали, так и того, кто инструктировал Страницы журнала регистрации инструктажей должны быть пронумерованы, журналы - прошн уровани и скреплены печатьюою. При выполнении работ, требующих оформления наряда-допуска, целевой инструктаж регистрируется в этом наряде-допуске, а при необходимости - в журнале регистрации инструктажей Особенности проведения и регистрации инструктажей приведены в табл 13: Таблица 13 Проведение и регистрация инструктажей по охране труда
Вид инструктажа Место проведения инструктажа Лицо, проводит инструктаж Запись о проведении инструктажа
Вступительный Кабинет охраны труда Сотрудник службы охраны труда Журнал регистрации вводного инструктажа
Первичный На рабочем месте Непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер) или физическое лицо, использующее наемный труд Журнал регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте и (или) наряде-допуске (целевой инструктаж)
Повторный Внеплановый На рабочем месте или в кабинете охраны труда
Целевой Как правило, на рабочем месте

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от повторного инструктажа, утверждается работодателем К этому перечню могут быть отнесены работники, участие в производственном процессе которых н не связана с непосредственным обслуживанием машин, механизмов, оборудования, применением приборов и инструментов, хранением или переработкой сырья, материалов тощо.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: